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Durante las últimos meses he dedicado parte de mi tiempo laboral junto con algunos de mis socios a diseñar el lanzamiento definitivo de leadersXchange. Un proyecto en el que hemos destapado nuestra creatividad y que estará definitivamente en el mercado después del verano.
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Tenía previsto dedicar mi nota semanal a lo ocurrido el pasado lunes en Boston y al impacto que hechos como éstos tienen o pueden tener en nuestras vidas.
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Es muy posible que estado del bienestar que construimos entre todos en los últimos 40 años del siglo XX sea una realidad que debamos de replantearnos. Es razonable pensar que las medidas de contención del déficit, la reducción de presupuestos, y las dinámicas
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En estos días hemos “celebrado” el primer aniversario (11 de febrero) de la publicación en el BOE de la ley 3/2012 conocida por todos como de la Reforma Laboral.
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Los seguidores y lectores de mi blog sabéis que publico una entrada semanal, normalmente los jueves, aunque a veces me permito una excepción.
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Llevo 5 años en un puesto de directivo una gran organización. Las cosas están duras pero estoy satisfecho de lo que estamos consiguiendo. Me han propuesto participar en un programa de coaching junto con otros 3 o 4 compañeros. ¿Tengo
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Estas son las cifras. Los datos de la EPA correspondientes al cierre del año 2012 deberían de hacernos reflexionar. No por previsibles estos datos son una auténtica catástrofe. Recuerdo, no obstante, que escribí en el verano pasado (cuando habíamos ya alcanzado
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Hace algunos días (en concreto el pasado día 7) se cumplieron 5 años desde el lanzamiento de mi blog. En enero del 2008 este no era nada más que un proyecto que nacía con el objetivo de seguir manteniendo una relación
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Este es el título de la columna que publicó en la Vanguardia el profesor del IESE Pedro Nueno el pasado 16 de Diciembre. En él hace referencia a su presencia en China en una reunión con el nuevo líder de este
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La inseguridad laboral es una marea cada vez más extendida en todo el mundo. De la misma forma que el trabajo de por vida ya no existe todos estamos siendo obligados a trabajar con una mentalidad diferente. Hoy la actitud de
