Tiempo de lectura: 4 minutos
En estos días celebramos el décimo aniversario de la primera gran manifestación de la Diada, después de la sentencia del TC sobre el Estatut y el quinto de los acontecimientos ocurridos en Catalunya en los meses de Septiembre y Octubre de
Tiempo de lectura: 2 minutos
Desde el pasado día 01 de Septiembre tenemos en marcha en la FUNDACION ERGON el proyecto que denominamos PROPUESTA DE SOLUCIONES INNOVADORES PARA LA GESTION DEL MERCADO DE TRABAJO.
Tiempo de lectura: 3 minutos
Desde los inicios del siglo XXI, y más concretamente a partir de la crisis económica que se inició en 2007 vivimos en un contexto en el que el balance entre lo individual y lo colectivo está en proceso de cambio.
Tiempo de lectura: 3 minutos
El pasado 12 de Julio fui invitado, como representante de la FUNDACION ERGON, a moderar el debate central de la sesión celebrada en Bilbao, en la que se celebraba el 25 aniversario de la puesta en marcha de SISPE el sistema
Tiempo de lectura: 2 minutos
Confirmaros que a partir de hoy nuestro proyecto adoptará la denominación de FORUM DE GESTION DEL SECTOR PUBLICO.
Tiempo de lectura: 2 minutos
Retomo contacto más directo con todos vosotros/as, aunque he seguido publicando un post semanal durante el mes de Agosto, con unas reflexiones basadas en el mensaje que el Presidente francés Emmanuel Macron, lanzó el pasado 24 de Agosto.
Tiempo de lectura: 2 minutos
“Cada ola que rompe en la orilla le dice a la siguiente ola, que detrás viene otra más”. Así comienza Every breaking wave , de los irlandeses U2.
Tiempo de lectura: 2 minutos
Como ya sabéis uno de los temas tratados en la IV Jornada Anual de la FUNDACION ERGON fue el del “estado de la cuestión del empleo tecnológico en nuestro país”
Tiempo de lectura: < 1 minuto
Tal como definen los investigadores Michael Arthur y Douglas Hall, las trayectorias profesionales hoy y en un próximo futuro serán una secuencia de hitos y experiencias diversas y a menudo no conectadas ni previamente planificadas.
Tiempo de lectura: 2 minutos
La mejor forma de plantearse el desarrollo de las trayectorias profesionales en el futuro consiste en tener la mente abierta para la adquisición de nuevos aprendizajes y competencias, desarrollar nuevos enfoques profesionales, descubrir nuevos entornos y modificar nuestro entorno relacional.
