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Pilar Cambra ha escrito recientemente un articulo titulado ‘Ahora toca desaprender’ en el que hace referencia a un comentario hecho por un alto directivo español en el sentido de que estaba convencido de que una de las claves del éxito personal
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Todo el mundo sabe ya que nos espera un otoño complicado. Probablemente, el descenso de la actividad económica que estamos viviendo se va a consolidar, si cabe, durante los próximos meses.
KLEIN, Naomi. La doctrina del choque. Grupo Editorial 62, 2007. ISBN 978-84-9787-275-1 Tras el éxito de su libro 'No logo', un ensayo muy útil para entender el fenómeno de la globalización, Naomi intenta construir en este libro el mensaje de que el modelo social y económico mundial se dirige al desastre. Espero que no tenga
HAMEL, Gary (y otros). Compitiendo por el futuro. Ariel, 1995. ISBN 84-344-1413-9 Los autores opinan que las organizaciones que desean adquirir y consolidar una posición de liderazgo deben centrar sus esfuerzos en crear nuevos espacios competitivos. Su objetivo ha de ser el de transformar el mercado. Igualmente, insisten en la necesidad de definir las competencias
Muchas personas me lo han preguntado. Algunas con incredulidad, otras con cara de sorpresa y hasta algunas con la sensación o el pensamiento de 'este Pau está loco'. Todas ellas me han interpelado sobre las razones por las que hemos decidido iniciar un proyecto profesional en Rumanía. Cuando visité por primera vez Bucarest -hace ya
COVEY, Stephen R. Paidós Ibérica, 2003. ISBN 84-7509-922-X La mayoría de las personas trata de administrar su tiempo basándose en prioridades. La gente eficaz organiza su vida y sus relaciones basándose en principios. Es decir, en leyes naturales y normas que tienen validez universal. El liderazgo es la habilidad de aplicar estos principios a los problemas,
HARFORD, Tim. Temas de Hoy, 2008. ISBN 978-84-8460-697-0 A través de este libro y por medio de una serie de anécdotas en la línea de su libro anterior (El economista camuflado), el autor nos sitúa en la realidad de las transacciones económicas. Es decir que nosotros mismos, aunque no sea de forma consciente, actuamos en
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Empiezo a escribir este comentario -que probablemente no me será posible terminar- en el AVE, cerca de Tarragona, volviendo de un laborioso día de trabajo en Madrid.
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Hace unos días mantuve una cita en Madrid con un conocido miembro de la dirección de la CEOE.
En mi entrada anterior, os informaba de la puesta en marcha del proyecto que vamos a desarrollar bajo la marca de GRUPO ESPECIALISTAS y que tiene por objeto proveer a las empresas y organizaciones de nuestro país de productos y servicios de Capital Humano basados en la tecnología. Quiero agradecer expresamente los comentarios, mensajes y
