AAPP y atracción del talento

2022-10-15T21:57:14+02:00octubre 18th, 2022|Categorías: Cambio y Transformación, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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Hoy nos enfrentamos ante retos comunes en todos los ámbitos. Y uno de ellos es el que procede del hecho de que, socialmente, adoptemos cambios que antes hubieran requerido varios años en sólo algunos meses.

¡El futuro del trabajo ya está aquí!

2022-10-05T09:46:56+02:00octubre 1st, 2022|Categorías: Cambio y Transformación, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , |

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Empezamos a tomar consciencia de todos los cambios que hemos vivido en los últimos 5 años. Sin embargo lo más relevante hoy es ¿Qué más cambios podemos prever en un próximo futuro?

Participar versus cooperar

2022-09-30T15:35:14+02:00septiembre 29th, 2022|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , |

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Hace unas semanas tuve la oportunidad de asistir a un debate sobre la percepción que hoy tenemos sobre los nuevos conceptos organizativos y la evolución vivida en los últimos años.

Informe de UGT sobre la situación del empleo tecnológico

2022-06-23T05:12:42+02:00agosto 4th, 2022|Categorías: Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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Como ya sabéis uno de los temas tratados en la IV Jornada Anual de la FUNDACION ERGON fue el del «estado de la cuestión del empleo tecnológico en nuestro país»

Fundación Ergon: Conclusiones de una jornada

2022-07-19T18:00:05+02:00julio 19th, 2022|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Lo que vivimos, Sobre mí|Etiquetas: , , , , , |

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En la IV Jornada Anual de la Fundación celebrada el pasado 07 de Julio hemos analizado algunos de los dilemas y planteado algunas soluciones para la mejora de nuestro mercado de trabajo.

Nuevas estrategias para el cambio (Versión 2022) (y2)

2022-07-03T08:20:07+02:00julio 7th, 2022|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , |

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En tiempos de cambio e incertidumbre tendemos a reforzar nuestras relaciones con el entorno conocido, familia, jefes, relaciones profesionales, profesionales de la selección etc. .

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