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Hasta los años 90 del siglo pasado el modelo de competencia necesario para alcanzar una posición de liderazgo se basaba en el carisma, la capacidad de influencia, la experiencia y la lealtad.
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Javier Escudero coordina el dossier “Mejora como Emprendedor” Ha elaborado un catálogo de orientaciones para los que inician un proyecto empresarial. De entre todas ellas me he permitido escoger las más relevantes matizadas con aspectos fruto de mi propia experiencia como emprendedor.
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He escogido este título (para esta entrada que al margen es la número 600 de mi blog) para referirme al hecho de que estamos enfrascados en el lanzamiento de un nuevo proyecto empresarial.
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Estoy en las primeras fases de mi vida profesional. Tengo 33 años. Estoy buscando un nuevo empleo. Voy a tener la próxima semana una entrevista para un puesto de mi interés. ¿Puede darme algunas orientaciones? Javier L. (Huesca)
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Hoy en mi comentario semanal os voy simplemente a contar una historia que probablemente muchos ya conoceréis. En todo caso puede ser una buena reflexión para estos días de descanso que muchos como yo mismo iniciaremos en los próximos días.
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Tengo 35 años y trabajo como gestora comercial en una empresa distribuidora. Estoy haciendo un master. Hasta ahora no he prestado mucha atención al mercado de trabajo pero quiero crecer profesionalmente. ¿Qué debo hacer?. ¿Cómo manejarme con los profesionales o Head
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Hoy es habitual que en los manuales de dirección se incluya a la capacidad de «coaching» como uno de los elementos clave de la función directiva.
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Desde hace algún tipo sigo con cierta atención los post de Marc Vidal. Me encantan sus textos porque además de su capacidad didáctica estoy muy de acuerdo con sus planteamientos.
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He escrito en otras entradas sobre cómo conseguir los objetivos profesionales y la importancia del factor suerte en el éxito personal o profesional. Hoy deseo centrarme en el concepto de actitud.
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Están apareciendo recientemente en los medios un gran número de artículos y comentarios sobre la utilidad de los programas de Recolocación.
