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Quiero llegar lo más lejos posible en mí trayectoria profesional. He dado pasos relevantes pero intuyo que el próximo puede ser vital. ¿Qué orientaciones puede facilitarme a la vista del conocimiento que ya tiene de mí? Javier M (Coslada)
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Estoy en pleno desarrollo de un proceso de selección. He revisado algunos contenidos de su blog. Voy a tener en los próximos días la segunda entrevista con un Head Hunter. Estoy muy interesada en el puesto. A la vista de mi
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El pasado martes 08 de Mayo celebramos la cuarta sesión de trabajo del grupo Ágora en la que contamos con la participación de Francesc Cartanya de Grifols.
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Muchas organizaciones están empezando a poner en marcha procesos de transformación tanto en sus estructuras organizativas como en sus modelos de negocio.
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Llevo 5 años en mi compañía y creo que puedo aspirar a un puesto mejor. Estoy en plena búsqueda. Hasta este momento he venido escondiendo una corta etapa de mi vida profesional que fue un auténtico fracaso. ¿Es una postura adecuada?.
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Trabajo en una empresa de servicios en una posición técnica. Hasta el día de hoy no me he preocupado en exceso de mi perfil digital pero…..varios amigos me indican que tengo que mejorar en este aspecto ¿Qué recomendaciones puede formularme? Alberto
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No puede ni debe sorprendernos que al listar los roles de la función directiva se incluya el del entrenamiento y desarrollo de sus subordinados.
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Hoy, no es necesario ofrecer un empleo, una estabilidad laboral y una carrera a largo plazo para encontrar a alguien que quiera “trabajar”
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Hace algún tiempo cayó en mis manos una “historia” que siempre que releo me sigue haciendo reflexionar. Espero conseguir este mismo objetivo con todos vosotros/as.
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No tenía previsto un cambio pero acepté participar en un proceso de selección para una empresa de nuestro sector más consolidada y tengo una oferta de empleo sobre la que tengo que decidirme. No estoy seguro si debo aceptarla. ¿Qué puedo
