Los post y comentarios que publico en mi blog organizados por su fecha de publicación.
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Lo que os propongo hoy es que reflexionéis sobre alguna de las actitudes y síntomas negativas en el comportamiento directivo.
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Hoy quiero dedicar mi comentario semanal simplemente a introduciros un vídeo. http://www.rtve.es/alacarta/videos/vuelta-ciclista-a-espana/purito-nadie-se-esperaba-ataque-contador-ganado-dos/1521250/
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Acabo de incorporarme a mi nueva posición tras 6 meses en desempleo. Me puedes orientar sobre las claves para consolidarme en este nuevo puesto. No puedo equivocarme ni cometer errores. Albert G…. (Barcelona)
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Deseo iniciar mi reflexión sobre la etapa que vamos a vivir en los próximos meses haciendo mención a unas reflexiones inspiradas por una frase que leí recientemente (a pesar de que no recuerdo el autor), y que me pareció muy acertada
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Hace algunas semanas escuché a mi amigo Vicens Martí en una ponencia en el marco de un congreso sobre economía digital. Vicens utilizó el argumento de que hoy todos somos “agentes libres”.
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Reanudo mi contacto con vosotros con un comentario dedicado a analizar unas cifras que no son más que una muestra palpable del verdadero drama que vivimos hoy y que va a resultar una dura carga para nuestro próximo futuro.
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Escribí hace aproximadamente un año una entrada en mi blog en el que me refería a los deberes que teníamos pendientes para el curso 2011-2012.
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He aquí alguna de los elementos que los profesionales, afectados por un proceso de despido, y enfrentados a la necesidad de reorientar su carrera profesional desde un posición “out”, deberían de tomar en consideración.
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Creo haber terminado una etapa más de mi carrera profesional. Estoy convencido de no tener alternativas internas y aunque la situación de mercado no es la más favorable estoy totalmente motivado para un cambio. ¿Qué debo hacer? Jose P….. (La Coruña)
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Rosabeth Moss Kanter hace algunos años escribió que “la mejor fuente de seguridad para las personas no es la garantía no de un puesto concreto o de un determinado empleador sino de su empleabilidad”.
