Acabo de incorporarme a mi nueva posición tras 6 meses en desempleo. Me puedes orientar sobre las claves para consolidarme en este nuevo puesto. No puedo equivocarme ni cometer errores. Albert G…. (Barcelona)
Hoy las organizaciones exigen a sus profesionales y directivos recién incorporados resultados casi inmediatos, aunque también resulta muy importante que consigas encajar en el nuevo contexto y sepas cumplir con las expectativas que se han construido sobre tí.
Te planteo una serie de consejos que, aunque no te asegurarán la permanencia en el puesto, te ayudarán a consolidarte y superar la primera fase -la de mayor riesgo- de la relación que acabas de iniciar.
- Conoce al detalle las tareas que debes llevar a cabo y su calendario previsto.
- Otorga prioridad a los problemas que tu organización considera deben resolverse de forma inmediata.
- Intenta olvidar tus opiniones en este momento. Más tarde, ya podrás hacer oír tu opinión.
- Adáptate a la forma de trabajar de tu superior.
- Haz tuya la cultura empresarial de tu nueva compañía.
- Conoce bien a tus subordinados. Detecta si alguien de tu entorno había optado a tu puesto.
- Sé consciente de que serás observado por muchas personas.
- Intenta conocer las opiniones de tus colegas.
- Busca su orientación y consejo. En este momento no es un signo de debilidad.
Y la más relevante no tengas prisa en destacar sino en cumplir las expectativas.
Un fuerte abrazo.
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