En esta categoría incorporo mis reflexiones relacionadas con la gestión de las organizaciones y particularmente la de las personas

Piense en grande, actúe en pequeño

2008-02-17T00:00:00+02:00febrero 17th, 2008|Categorías: Gestión, Lo que vivimos|Etiquetas: |

JENNINGS, Jason. Ediciones Granica, 2006. ISBN: 978-84-757765-14 El autor ha estudiado y ha analizado que ocurre con las organizaciones pequeñas que han tenido éxito. Para él, todas cumplen la regla de "piensa en grande, actúa en pequeño". Un lema que les permite combinar con éxito las fortalezas de las grandes organizaciones con la energía de las

Si no está roto, rómpalo

2008-02-11T00:00:00+02:00febrero 11th, 2008|Categorías: Gestión, Lo que vivimos|Etiquetas: |

KRIEGEL, Robert y PATLER, J. Si no está roto, rómpalo. Ediciones Norma, 1994. ISBN 95-804211-63 Los autores plantean un innovador sistema educativo dirigido por individuos que saben desafiar la tradición y que no están limitados por la mentalidad tradicional. El lector es impulsado a "romper" con las conductas más habituales que prevalecen en el ámbito

Mejorar la capacidad de aprendizaje

2008-01-29T00:00:00+02:00enero 29th, 2008|Categorías: Empleabilidad, Gestión|Etiquetas: , |

Los profesionales y directivos de éxito utilizan la experiencia propia -y de otros- para mejorar y desarrollar su capacidad de aprendizaje. Y muchos somos los que nos preguntamos ¿Cómo mejorar esta capacidad? He aquí algunas ideas para mejorarla: Preguntarse constantemente: ¿Qué he aprendido hoy? Tener presente como serán las cosas en el futuro Pensar en el

No te vayas…

2008-01-27T00:00:00+02:00enero 27th, 2008|Categorías: Gestión, Lo que vivimos|Etiquetas: |

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Resulta que -al margen de cual sea la situación del mercado de trabajo- uno de los retos de la gestión de personas es la retención de la gente valiosa. Lo que los profesionales denominamos retención del talento.

La aventura del liderazgo

2008-01-20T00:00:00+02:00enero 20th, 2008|Categorías: Gestión, Lo que vivimos|Etiquetas: , , |

STEIN, Guido. La aventura del liderazgo. Gestión 2000, 2004. ISBN: 9788496612808. 'La aventura del liderazgo' pretende plantear preguntas que animen a reflexionar a directivos y empresarios, antes que ofrecer recetas para ser eficaces o hacer felices a los demás. "Para caminar en línea recta, primero hay que inclinarse hacia un lado y después hacia el

La dirección y el desarrollo de personas

2008-01-19T00:00:00+02:00enero 19th, 2008|Categorías: Gestión, Lo que vivimos|Etiquetas: , , |

TORRES, Salvador y otros autores. Pearson Educación, 2006. ISBN 84-205-5005-3 Creo que es de lo mejor que se ha escrito en España en los últimos años sobre la gestión de personas. Al margen de que entre los autores se encuentra mucha de la gente que ha tenido y tiene que decir cosas en este ámbito,

El principio de Dilbert

2021-06-06T07:04:09+02:00enero 13th, 2008|Categorías: Gestión, Lo que vivimos|

ADAMS, Scott. El principio de Dilbert. Aunque muchos habremos prestado atención a este "gran libro", pocos somos los que intentamos mantenerlo como "libro de cabecera" para darnos cuenta de en que terminan convirtiéndose las personas que colaboran en nuestras organizaciones. El principio de Dilbert alude a una observación satírica de los años 1990 que pone

La Quinta Disciplina

2021-06-06T07:44:39+02:00enero 9th, 2008|Categorías: Gestión, Lo que vivimos|Etiquetas: |

SENGE, Peter M. Granica 1992. ISBN 84-7577-351-6 Todas las organizaciones cambian constantemente. Por ello, y para evitar las pérdidas de rumbo es necesario contruir culturas empresariales. Y para ello precisamos desarrollar las 5 disciplinas que nos convertiran en organizaciones inteligentes. Estas 5 disciplinas son: (1) el dominio personal, (2) aprender a establecer modelos mentales, (3) impulsar

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