HABECK, M.(y otros).
Gestión 2000, 2005. ISBN: 84-234-1686-D
Los autores aportan una visión eminentemente práctica, ilustrada con ejemplos de como gestionar con éxito las fusiones. Desarrollan las que consideran las 7 reglas esenciales para lograr una adecuada puesta en marcha de los acuerdos de fusión: una visión estratégica clara, un liderazgo rápido, un enfoque en el crecimiento orientado a la creación de valor, la obtención de beneficios tangibles, la gestión hábil de las diferentes culturas empresariales, el uso de técnicas de comunicación eficaces y una acertada gestión del tiempo.
Considero que es una obra de gran interés para todas las personas implicadas en dirigir el proceso que se deriva de un acuerdo de fusión, y es de lectura obligatoria para todos los directivos que colaboran con empresas que tengan previsto iniciar negociaciones orientadas a la integración.
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