En esta categoría incorporo mis reflexiones relacionadas con la gestión de las organizaciones y particularmente la de las personas
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Alineamiento un concepto complejo y difícil de conseguir.
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Tras lo visto, leído y oído estas últimas dos semanas después de las elecciones autonómicas he estado prestando atención a los comentarios aparecidos en todos los medios con independencia de su formato y de su signo ideológico, sobre la necesidad de
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Están ocurriendo muchas cosas en los últimos días. Hagamos un repaso. Sábado 21 celebramos la boda de mi hijo Albert. Creo francamente que todo fue muy bien y aunque necesariamente no puedo ser imparcial el acto en su conjunto fue muy
Jeff Rubin Editorial Urano. 2009, ISBN 978-84-936961-1-5 Jeff es una de los economistas más relevantes de los EEUU. En este libro cuyo titulo en la edición española es "El mundo está a punto de hacerse más pequeño", plantea como la verdadera causa de la crisis es el agotamiento de las reservas mundiales de petróleo. Ello conllevará
En una de mis últimas entradas en “mi diario” me refería a los acontecimientos ocurridos en Japón y la necesidad de liderazgo para transformar las crisis en oportunidades. Aunque la situación, evidentemente, no es ni mucho menos comparable, de la misma forma que no dudo de la capacidad del Japón para salir, inclusive reforzado si
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¿Que hace una persona como tú en una crisis como esta?. El libro supone una continuidad del primer manual de Leopoldo Abadía sobre la crisis y que ha resultado tan éxitoso.
Paco Muro, Ediciones Urano. 2009 ISBN 978-84-92452-45-3 Planteado como una pequeña historia en la que dos consultores enamorados de Baltasar Garcia deciden investigar sobre él y sus métodos para gestionar con prudencia. El autor les propone que para alcanzar este "don" han de superar una serie de pruebas relacionadas con su capacidad para gestionar las organizaciones. Si
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Me he referido reiteradamente a la necesidad de liderazgo para transformar las crisis en oportunidades. Sin embargo creo que nos falta como diría alguien que conozco bien “una de liderazgo”.
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Como muchos de vosotros acostumbro a releer artículos, notas, textos e inclusive partes de libros que me han parecido interesantes, a pesar de que muchas veces lo que me pareció impactante en una primera lectura luego pierde valor.
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Probablemente sea que estoy demasiado “crecidito”, es posible que mi visión anárquica y cambiante no resulte la más adecuada, sin duda tengo que ponerme más en la piel del otro, etc.
