Textos y artículos que hacen referencia al concepto de empleabilidad, la gestión de la trayectoria y el desarrollo profesional.
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Con niveles de desempleo como los que estamos alcanzando y la continuidad de las perspectivas negativas para el transcurso del año no cabe duda que las políticas activas para el empleo tienen que repensarse.
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Estoy siguiendo con interés en las últimas semanas las publicaciones recientes sobre Orientación Profesional con motivo de la revisión de los contenidos para nuestra plataforma RECOLOCA.
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Todos los puestos de trabajo tienen, hoy en día, una mayor o menor dosis de riesgo. El futuro de cada uno de ellos depende de una serie de variables: la actuación individual, la capacidad de supervivencia de la compañía, también de
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Todos conocemos a muchos profesionales y directivos que, a pesar de la época de pesimismo en que estamos viviendo, se enorgullecen, y con razón, de lo bien que les está yendo su carrera profesional.
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A muchos todavía nos sorprende el nivel de lealtad que muchos profesionales mantienen con sus organizaciones. Están atrapados en la trampa de la lealtad.
“Si te despiden, aprende a hacer networking en las redes sociales", esta es la máxima que he constatado que se repite desde hace algunos meses en los principales portales de interacción social (Facebook, Linkedin, Tuenti, Twitter, entre otros). Todas las redes sociales y especialmente linkedin están reforzando su actividad y mejorando su usuabilidad y sus
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De acuerdo, No eres “un ganador” ya que hoy no tienes empleo, como muchos como tú. Sin embargo tampoco es necesario, procedente y oportuno que actúes como un “mendigo”.
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Tengo 49 años. Me acabo de ver afectado por una reestructuración. Hace 2 años me planteé seriamente si debía hacer un cambio profesional (de hecho rechacé una oferta) pero ahora me ha cogido a traspié. ¿Qué orientación puede darme? ¿Cómo debo
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Me acaban de comunicar mi despido. ¿Me pueden dar dos o tres orientaciones que me ayuden a superar el estado de shok en el que me encuentro en estos momentos?. Marcos F. (Badalona)
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Tengo 48 años. LLevaba 15 años en mi organización. Me acaban de despedir. Tengo que empezar mi acción de búsqueda. ¿Qué debo hacer? ¿Qué elementos debo de tomar en consideración? Jordi M. (Barcelona)
