¡Retener al talento!
Tiempo de lectura: 2 minutos
Puesto que no hay dos personas iguales, no hay dos formas iguales de incentivar, mucho menos retener. Gestionar desde RRHH a nuestra gente con talento no es fácll… ¿Verdad?
Empleabilidad y empleo del futuro (I)
Tiempo de lectura: 2 minutos
Sólo mejorando la capacidad y la flexibilidad de las personas seremos capaces de ayudarlas a responder mejor a los retos que les plantee el futuro.
Transformación y efectos del cambio climático (2)
Tiempo de lectura: 4 minutos
Cambio climático. Probablemente el reto más grave con el que nos enfrentamos desde el nacimiento de nuestra especie.
Emigración y valores
Tiempo de lectura: < 1 minuto
Nos hemos acostumbrado a vivir/ver/leer sobre la realidad de la emigración (fundamentalmente la procedente de África/Asia) y con las muertes que genera.
Orientación Profesional: Lecturas sobre desarrollo profesional
Tiempo de lectura: 5 minutos
Mi consulta tiene que ver simplemente con el hecho de que me ayude a elaborar una lista de lecturas que pueden ayudarme en el desarrollo de mi carrera profesional. Le estaré muy agradecido. Maria F (Sant Cugat del Valles)
Una «historia» sobre el líderazgo
Tiempo de lectura: 2 minutos
He aquí un relato que expone muy adecuadamente lo que significa ser «lider». Una aptitud, que no olvidemos, hoy es, si cabe más necesaria que nunca.
Diferencias entre éxito y fracaso
Tiempo de lectura: 2 minutos
Recordemos la expresión: La confianza en uno mismo es el primer secreto del éxito.
Transformación: Tecnología y control social
Tiempo de lectura: 4 minutos
No todos los procesos de transformación son neutros. En esta reflexión me propongo analizar cómo puede utilizarse la tecnología para el control social.
La «parábola» de los 12 hermanos
Tiempo de lectura: < 1 minuto
Hace algún tiempo cayó en mis manos una «historia» que siempre que releo me sigue haciendo reflexionar. Espero conseguir este mismo objetivo con todos vosotros/as.
Reinvención del sector público
Tiempo de lectura: 5 minutos
Como un viejo elefante que contempla de lejos las luchas de los depredadores, el sector público vive a distancia los procesos de destrucción creativa que acompañan a la innovación en los mercados.