Orientación Profesional: Decálogo para la búsqueda

2019-02-12T00:00:00+02:00febrero 12th, 2019|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , |

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Acabo de perder mi empleo. La empresa en la que trabajaba ha decidido reestructurarse y a despedido al 85% de empleados de mi división. Inicio ahora mi búsqueda. A la vista de mi perfil ¿Me puede ofrecer algún tipo de orientación?

Orientación Profesional: ¡Núnca es tarde!

2018-12-25T00:00:00+02:00diciembre 25th, 2018|Categorías: Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , |

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Trabajo en una organización comercial. Me siento poco valorado y creo que debería de haber sido más exigente conmigo mismo y con mi entorno hace algunos años. No sé si ya es demasiado tarde para mí. ¿Qué orientaciones me puede dar?

Cambio y transformación en los procesos de Inserción (yIII)

2018-11-15T00:00:00+02:00noviembre 15th, 2018|Categorías: Cambio y Transformación, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , |

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En las dos primeras partes de esta larga reflexión he planteado los argumentos para poner en marcha un cambio y la transformación digital de los procesos de Inserción.

Orientación Profesional: El mejor momento para el cambio (II)

2018-11-13T00:00:00+02:00noviembre 13th, 2018|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , |

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He participado sin mucha motivación en un proceso de selección. He pasado del «ver que pasa» a tener una oferta formal de cambio sobre la que debo de decidir en los próximos días. No estoy segura de aceptarla. Mi familia me

Cambio y transformación en los procesos de Inserción (II)

2018-10-25T00:00:00+02:00octubre 25th, 2018|Categorías: Gestión de Personas, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , |

Tiempo de lectura: 3 minutos

Terminaba la primera parte de esta reflexión con un mensaje en el que abordaba la necesidad de poner en marcha la transformación digital de los procesos de Inserción.

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