HARFORD, Tim. Temas de Hoy, 2007. ISBN: 978-84-8460-617-8 Totalmente sorprendente y muy interesante. El subtítulo del libro "la economía de las pequeñas cosas" nos describe con precisión que podemos encontrar en él. Un excelente manual para entender el funcionamiento de las economía basándose en las respuestas (por otra parte perfectamente entendibles para no especialistas) a
BOYATZIS, Richard (y otros). Liderazgo emocional. Gestión 2000. 2006. ISBN 978-84-2342359 En este manual, los autores intentan analizar como se puede mantener la influencia de los líderes en los momentos de confusión. Para ello, sostienen que los líderes actuales se enfrentan a unos desafíos sin precedentes que dan como resultado un círculo vicioso de estrés
BELLINO, Ricardo R. Gestión 2000, 2005. ISBN 97 978-84-966125-49. La historia de Ricardo Bellino es un buen ejemplo de cómo utilizar el arte de la comunicación. Está claro, y todos lo sabemos, que lo que no ocurra en los 3/5 primeros minutos no ocurrirá después. ‘Tienes tres minutos’ ofrece consejos probados del impacto de la
Tiempo de lectura: 2 minutos
De la lectura de la prensa y del seguimiento de los medios (hoy domingo 27 de Abril es una clara referencia) deducimos que estamos iniciando una intensa crisis en el mercado de trabajo con un incremento sustancial del volumen del desempleo.
Leopoldo Abadia Espasa Calpe 2009. ISBN 978-84-670-3015-0 El autor explica como la crisis en la que vivimos no es más que el resultado de la perdida de unos valores que el autor -con una visión evidentemente religiosa- expone de forma simple y sencilla. Leopoldo plantea la necesidad de recuperar la prudencia y de replantear la necesidad de
Covey. Stephen R. Paidos Iberica. 1992 ISBN 84-493-0851-8 Otro de los grandes clásicos de la gestión empresarial. Un libro que se ha convertido en un manual de referencia. Aunque ha tenido continuidad en otros títulos, éste es un ejemplo de como las versiones siguientes no dejan de ser simples 'remakes' del original. Imprescindible.
Tiempo de lectura: < 1 minuto
Es sorprendente que cuando preguntamos a un gran número de personas al azar que van a hacer en los próximos 2 o 5 años, la mayoría contesta que no ha tenido tiempo para pensarlo. Es una lástima, porque el éxito no
KOTTER, John P. Empresa Activa, 2007. ISBN 978-84-96227-24-5 Un excelente análisis sobre los procesos de cambio, su desarrollo y su resolución. El autor insiste en la importancia de las motivaciones y de las expectativas individuales ante estos procesos. Finalmente lo que todos sabemos es que finalmente la clave la tienen las personas. Podemos hacer muchas cosas,
Tiempo de lectura: < 1 minuto
Soy de los que siempre ha creído que los aspectos retributivos no explican nunca -por sí solos- el abandono de una organización.
PRAHALAD, C.K. (y otros). Gestión 2000, 2004. ISBN B-48-0889799 Los autores abordan claramente los cambios organizacionales que plantean las nuevas necesidades de los consumidores. Saber responder a estos cambios y a la segmentación de los mercados es clave para el éxito en los inicios del siglo XXI. Un libro inquietante que plantea muchas dudas y
