Transformación: En los procesos organizativos
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Muchas organizaciones están empezando a poner en marcha procesos de transformación tanto en sus estructuras organizativas como en sus modelos de negocio.
Nuevas formas de trabajar en la empresa del futuro (y IV)
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El futuro ya está aquí. Y nos impone un nuevo modelo laboral muy distinto al que hemos vivido hasta hoy, y que ya empiezan a implantar muchas organizaciones.
Orientación Profesional: Ética en la búsqueda (II)
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Llevo 5 años en mi compañía y creo que puedo aspirar a un puesto mejor. Estoy en plena búsqueda. Hasta este momento he venido escondiendo una corta etapa de mi vida profesional que fue un auténtico fracaso. ¿Es una postura adecuada?.
Datos y gestión de personas (I)
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La gestión de los datos se ha convertido hoy, ya, en una necesidad que es también aplicable al ámbito de la gestión de personas.
Orientación Profesional: Esperando una respuesta
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Son un profesional de 42 años motivado por crecer profesionalmente. Llevo 6 años en la misma organización. Hace algunas semanas me contactó un reclutador para ofrecerme una posición interesante para mí. Han pasado 3 semanas y no se nada…… ¿Qué puedo
¿Podemos transformar nuestra Administración?
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Somos muchos los que tenemos la certeza de que el conjunto de la “administración publica” debe de afrontar con urgencia la puesta en marcha de un proceso de cambio.
2030. ¿Cómo será el futuro?
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Es muy posible que en el futuro, (dentro de tan sólo 15 años) el concepto de trabajo no esté vinculado al concepto de “empleo” por lo menos para un alto porcentaje de los seres humanos.
Transformación: Empleo y Empleabilidad (II)
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En el primero de los posts de esta serie sobre el impacto de la transformación en el empleo hice referencia a una frase de Garry Kasparov.
El directivo como coach o mentor
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No puede ni debe sorprendernos que al listar los roles de la función directiva se incluya el del entrenamiento y desarrollo de sus subordinados.
Orientación Profesional: Da valor a tu CV
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Son una legión los que afirman que el CV ya no tiene ningún valor y que con un buen perfil en las redes sociales es más que suficiente para acceder a nuevas oportunidades profesionales. No estoy seguro. ¿Me puede orientar? Juan