Proyecto Innova_Ergon 2021
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Informaros que la Fundación Ergon www.fundacionergon.org ha puesto en marcha el proyecto Innova_Ergon 2021.
El futuro del trabajo después del Covid-19
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¿Cuánto durarán las secuelas del coronavirus? ¿Hasta qué punto la «nueva normalidad» implicará cambios a largo plazo en la sociedad, la economía y el empleo?
Transformación: Y trabajo del futuro
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Aunque cada tenemos menos tiempo cabe la posibilidad de que seamos capaces de crear, una vez superados los efectos de la pandemia, entornos económicos y sociales que ofrezcan oportunidades laborales a todos los ciudadanos.
Orientar entre la incertidumbre y el cambio
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Estamos constatando que el Covid-19 va a dar lugar a una crisis económica y de empleo sin precedentes, al margen de promover cambios radicales en muchas de las dinámicas profesionales.
«Pecados capitales» de la intermediación pública en empleo (y2)
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En el primer post de esta seria hacia referencia a los dos primeros «pecados capitales» de nuestro sistema de intermediación pública.
“Pecados capitales” de la intermediación pública en empleo (I)
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Hace pocas semanas Esther Sánchez publicó en el Observatorio de Recursos Humanos un excelente artículo titulado “10 pecados capitales del sistema de intermediación”.
La reforma de las políticas activas (2021-2024)
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En estos momentos está en proceso de revisión la Nueva estrategia española de apoyo activo al empleo 2021-2024.
Trabajo y Empleo. Algunas certezas
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Hace pocas semanas publicábamos el informe que la FUNDACION ERGON ha elaborado como consecuencia del proceso de Diálogos Abiertos celebrados en el último trimestre del 2020 sobre “LOS NUEVOS FORMATOS LABORALES».
El gobierno admite la “ineficacia” del 25% del gasto en políticas de empleo
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Aunque pueda pareceros extraño esta afirmación aparece en un documento que nuestro Gobierno ha remitido recientemente a la UE.
Regular en el siglo XXI con criterios del siglo XX
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Es un error grave pretender regular las condiciones laborales del sigo XXI con criterios e instrumentos del siglo XX.