¡Corregir las ineficiencias de nuestro tejido productivo!

2022-05-30T08:48:30+02:00mayo 31st, 2022|Categorías: Cambio y Evolución, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , , |

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Creo poder afirmar que existe un cierto consenso social sobre cuáles son las ineficiencias de nuestro sistema productivo.

Claves para el Futuro del Trabajo según el WEF (3)

2022-04-30T07:45:04+02:00mayo 5th, 2022|Categorías: Cambio y Evolución, Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , |

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Es posible que hasta 2030 la automatización sea capaz de crear casi 100M de nuevos empleos relacionados principalmente con la gestión de datos, la robótica y la inteligencia artificial.

Orientación Profesional: ¿Cómo evitar tomar una decisión errónea?

2022-04-30T07:39:44+02:00mayo 3rd, 2022|Categorías: Cambio y Evolución, Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , |

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Acaban de anunciar el inicio de un proceso de reestructuración en mi empresa y abierto un periodo de adhesiones voluntarias. Tomando en cuenta la información que le he facilitado ¿Qué me propone hacer? Carlos Z (Madrid)

Presente y futuro de la “reforma laboral”

2022-04-20T09:18:40+02:00abril 19th, 2022|Categorías: Gestión de Personas, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , , |

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Al margen de las circunstancias que se produjeron para su definitiva aprobación en el Congreso de los Diputados, lo primero que tenemos que cuestionar es si a la norma aprobada podemos denominarla como “reforma”.

Claves para el Futuro del Trabajo según el WEF (2)

2022-04-12T10:35:58+02:00abril 14th, 2022|Categorías: Cambio y Evolución, Gestión de Personas, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , , |

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El informe del WEF al que refería en el primero de los post de esta serie pretende poner una cierta “luz” sobre los cambios que vamos a vivir en el binomio trabajo/empleo.

Actitudes o aptitudes

2022-04-02T19:46:56+02:00marzo 17th, 2022|Categorías: Cambio y Evolución, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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Tomando en cuenta la suposición de que superemos positivamente todos los retos que se nos ponen por delante, cada vez cobra mayor sentido el análisis de las tipologías de trabajos/empleos que tendremos en este próximo futuro.

Orientación Profesional: Supera los frenos a tu contratación

2022-02-20T19:22:01+02:00febrero 22nd, 2022|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , |

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Acabo de verme afectado por una reestructuración en mi compañía. Tengo 48 años y soy consciente que, por mi edad, existen algunos frenos en los procesos de selección que he de superar. Entendiendo que estás de acuerdo conmigo me gustaría tener tu visión

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