Datos y comportamiento humano
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Uno de los mayores retos para las organizaciones, hoy, es el de disponer de la información adecuada (datos) en el momento apropiado para poder tomar las mejores decisiones.
Orientación Profesional: Uso de la nuevas tecnologías
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Soy un profesional de 53 años. Me puedes ayudar a comprender como puedo usar las nuevas tecnologías para apoyarme en mi proceso de búsqueda. Luis M. (Madrid)
Orientación Profesional: Descubre tu talento
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Acabo de participar en un proceso de selección, Me he dado cuenta, que tengo talento y que poseo un perfil interesante para el mercado. He rechazado la oferta porqué creo que puedo ser más exigente. ¿Qué puedo o debo hacer? Carlos
Transformación: El impacto del cambio climático
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No debemos tener ninguna duda en el hecho de que los efectos del cambio climático son probablemente el desafío más importante con el que nos enfrentamos hoy.
Empleo y nuevas culturas laborales (I)
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En 1895, en Londres se creó el empleo denominado “red flager” dedicado a controlar la velocidad máxima a la que podía circular un vehículo a motor.
Orientación Profesional: ¿Porqué te vas?
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He tenido una trayectoria ascendente. Cambié de empleo hace 3 años pero hoy me encuentro totalmente desmotivada. Hace unos meses que estoy buscando una alternativa. La semana pasada mi jefe me hizo esta pregunta. ¿Qué debería de haberle contestado? Laura L.
La transformación empieza por uno mismo
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No es necesario insistir… estamos en un proceso de transformación, un proceso que, no cabe ninguna duda, debe de empezar por nosotros mismos.
Orientación Profesional: ¡Actívate!
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No tengo experiencia en la búsqueda. Llevo 10 años en la misma organización en la que ingresé como becario. Voy a entrar en contacto con reclutadores con el objetivo de crecer profesionalmente. Creo que mi perfil es atractivo. ¿Qué orientación me
Claves para la gestión del talento en 2019
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A menudo olvidamos el origen latino del concepto de talento –talentum- un término que se usaba vinculado a los conceptos de aptitud e inteligencia.
Transformación: Digital o Radical (2)
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Lo que distingue a los procesos de digitalización de los de transformación es el componente social. Sin éste factor están abocados al fracaso.