Transformación y contrato social
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En la sociedad del futuro, las personas vivirán y trabajarán de otras maneras, muchas de ellas en ámbitos desconocidos o que hoy no conceptualizaríamos como trabajo.
Si nunca nos perdemos…..
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Por primera vez en la historia de mis felicitaciones digitales, iniciada en 2003 y consolidada a partir del 2008 con la puesta en marcha de este blog, reutilizo un concepto o mensaje que ya usado en otro momento.
La Formación y el Aprendizaje en el futuro
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Los tiempos están cambiando y la evolución que vivimos es imparable. En todos los ámbitos y por tanto también en los relativos al mundo del trabajo.
¡No es ciencia ficción!
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De nada servirá el progreso tecnológico, científico y económico si no hay planeta en el que vivir. Y esto, por desgracia, no es ficción.
Certezas de la “nueva normalidad”
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En los inicios de la pandemia del Covid-19 escribí dos post con el título “Postcovid-19. Algunas certezas”
¿Somos justos con nuestros jóvenes?
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Hoy debemos de afrontar una serie de desafíos a los que considero que no prestamos la atención adecuada. Y entre ellos destaca, sin duda, la “injusticia laboral” con nuestros jóvenes.
Programa ISDI-ERGON
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Aprovecho este post para informaros de la iniciativa que estamos lanzando desde la FUNDACION ERGON y que denominamos Programa ISDI-ERGON.
Aprendizaje y supervivencia organizacional (y3)
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¿Qué debe de hacer una organización para incorporar el aprendizaje cómo elemento clave en su día a día?
Transformación, ¿Cómo consolidarla?
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Como he señalado en repetidas ocasiones estoy plenamente convencido que vivimos en un momento de TRANSFORMACION RADICAL y que la tecnología y la innovación pueden convertirse en las soluciones a muchos de los problemas más importantes que tenemos.
Cambio climático. ¿Y después de Glasgow qué?
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Terminada la cumbre de Glasgow sobre el cambio climático la pregunta que cabe formularse es la que os propongo en este corto post.