La transición hacia el trabajo del futuro (y2)

2022-11-14T22:54:32+02:00noviembre 15th, 2022|Categorías: Cambio y Evolución, Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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Sabemos muchas cosas del futuro. No tenemos la certeza de cuándo sucederán, pero sí conocemos las líneas maestras.

Nuevos indicadores sobre Políticas Activas (I)

2022-09-18T19:56:32+02:00septiembre 22nd, 2022|Categorías: Cambio y Evolución, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , , |

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Hoy, en un contexto como el que estamos viviendo, y teniendo en cuenta la existencia de la evolución de la tecnología en la gestión de dato, es imprescindible establecer criterios de evaluación de la eficiencia de las POLITICAS ACTIVAS.

Desaprender (Versión 2022)

2022-08-01T21:14:35+02:00septiembre 20th, 2022|Categorías: Cambio y Evolución, Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , |

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En la primera versión de este post escrito en 2014 me referí al hecho de que una de las claves del éxito personal y organizativo era saber cuando toca aprender y cuando ha llegado el momento de desaprender.

Propuesta de soluciones innovadoras para la gestión del Mercado de Trabajo  

2022-09-12T08:24:45+02:00septiembre 13th, 2022|Categorías: Cambio y Evolución, Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , , |

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Desde el pasado día 01 de Septiembre tenemos en marcha en la FUNDACION ERGON el proyecto que denominamos PROPUESTA DE SOLUCIONES INNOVADORES PARA LA GESTION DEL MERCADO DE TRABAJO.

Jornadas SEPE-SISPE

2022-09-03T18:06:38+02:00septiembre 6th, 2022|Categorías: Cambio y Evolución, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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El pasado 12 de Julio fui invitado, como representante de la FUNDACION ERGON, a moderar el debate central de la sesión celebrada en Bilbao, en la que se celebraba el 25 aniversario de la puesta en marcha de SISPE el sistema de información

Claves de un proceso de selección en Mckinsey, hoy.

2022-08-14T19:47:13+02:00agosto 11th, 2022|Categorías: Gestión de Personas, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , |

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La estrategia que reconoce seguir esta consultora en sus procesos de selección se basa en plantear a los/las candidatos/as, que ya han superado las primeras fases del proceso, un problema que pueda tener uno de sus clientes.

Informe de UGT sobre la situación del empleo tecnológico

2022-06-23T05:12:42+02:00agosto 4th, 2022|Categorías: Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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Como ya sabéis uno de los temas tratados en la IV Jornada Anual de la FUNDACION ERGON fue el del «estado de la cuestión del empleo tecnológico en nuestro país»

Orientación Profesional: La entrevista como reto superable

2022-07-22T19:31:20+02:00julio 26th, 2022|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , |

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Estoy en plena acción de búsqueda y creo que no estoy teniendo éxito porque no soy capaz de dar lo mejor de mí mismo en las entrevistas. ¿Qué cosas debería de tener en cuenta? Joel P. (Barcelona)

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