Índice de Empleabilidad o como conocer el “valor” de tu perfil
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Son muchas las formas en las que he definido el concepto de empleabilidad en los ya 12 años que llevo con el proyecto de este blog.
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Son muchas las formas en las que he definido el concepto de empleabilidad en los ya 12 años que llevo con el proyecto de este blog.
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Uno de los cambios más relevantes y que probablemente se consolidarán en en el futuro más cercano es el del número de profesionales que optan por desarrollar su trayectoria en los entornos del autoempleo.
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El futuro, y el futuro del empleo plantea grandes retos sociales y particularmente a los ámbitos formativos y de la orientación profesional.
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Me estoy planteando seriamente iniciar un proyecto personal de carácter empresarial. Pensando concretamente en mi caso y en la información que le he facilitado. ¿Cuáles son las claves para que tenga éxito? Marcos L (Sevilla)
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Podemos convertirnos en el pais de la UE en el que las “nuevas formas de trabajo” que suponen las plataformas digitales adquieran una mayor relevancia.
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Tengo 55 años. Perdí mi empleo hace unos meses y me estoy dando cuenta que mis estrategias de búsqueda no están dando resultados. Probablemente no he sabido sacar partido a mi red de contactos. ¿Qué orientación me puede facilitar? ¿Qué puedo
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Las cuestiones que me formulaba en el segundo de los post de esta serie nos llevan a la siguiente: ¿Cúales son las claves para el desarrollo de la empleabilidad en el futuro?
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Basándome en un listado elaborado por Tom Peters he aquí mis 12 recomendaciones para que todos podamos conseguir nuestros objetivos profesionales.
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Creo que ya nadie pone en duda el impacto que las nuevas tecnologías tendrán en la vida humana y consecuentemente en el empleo del futuro.
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Vivimos en una situación de contrastes. Todos los datos estadísticos indican que estamos creciendo en PIB y sin embargo muchos de los ciudadanos no son capaces de percibir esta mejoría.