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Nos acaban de anunciar que iniciamos el proceso de fusión con otra compañía de nuestro mismo sector. A la vista de mi perfil… ¿Qué me aconseja hacer? Juan M. Madrid
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En una investigación desarrollada en 2020 , por Cornerstone People Research Lab (CPRL) y el Human Capital Institute (HCI), se constató que las organizaciones no disponen de un correcto alineamiento entre sus estrategias y las políticas y prestaciones de servicios que
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¡Pues sí! Aquí estoy un año más, manteniendo a través de este blog un contacto personal con todos vosotros/as.
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De nuevo en esta fechas es un buen momento para formular deseos, tanto a nivel individual como colectivo, establecer compromisos y revisar aquellos que nos formulamos tan sólo hace 12 meses.
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Y particularmente en lo que se refiere al hecho de que el trabajo/empleo sea el eje estructural de la vida social.
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Siguiendo con “mis diálogos” con Chat GPT sobre el mercado del trabajo del futuro y las medidas a implementar para mejorar su gestión he formulado dos cuestiones adicionales más a esta herramienta de inteligencia artificial.
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¡Ya no hay ninguna duda! La actividad humana está causando indiscutiblemente el cambio climático; la crisis ya afecta a todas las partes de nuestro planeta además de que muchos de los cambios en el sistema son ya irreversibles.
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Los que me seguís soy perfectamente conscientes del interés que tengo en el impacto de la Inteligencia Artificial en el mundo del trabajo y en la gestión del empleo. Sin embargo, hoy voy a ir más allá y me pregunto sobre
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Desde que sabemos que la supervivencia no es cuestión de fuerza ni de inteligencia, sino de capacidad de adaptación, el aprendizaje se ha convertido en el arma capaz de afrontar con éxito los retos con los que nos enfrentamos.
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Siguiendo la línea del análisis que hemos realizado en los últimos meses sobre las PROPUESTAS PARA LA MEJORA DE LA GESTION DEL MERCADO DE TRABAJO le he formulado a Chat-GPT la pregunta que figura en el título de este post.
