Empleo: ¿Cómo afrontamos el futuro?
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Y mientras nos ocupamos de otras cosas seguimos con la tendencia creciente de sustitución de trabajo humano por algoritmos/máquinas.
Políticas Activas: Gestión y Sistemas de Información
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En el ámbito de los sistemas de información es indudable que nos encontramos en una encrucijada. Si queremos o debemos mejorar las políticas activas de empleo resulta básico que esta mejora se base en datos y que éstos sean lo más
Un breve repaso a las conclusiones del Foro de Davos
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Ya se está convirtiendo en una tradición (creo que es el cuarto año) que me permito escribir un post con algunas reflexiones sobre las conclusiones más relevantes del WEF.
Los ¿porqués? del ruido en la gestión de los datos de empleo
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Es constatable el debate que hoy tenemos sobre los efectos de la reforma laboral en materia de contratación. No existe un consenso entre todos los analistas/interlocutores. ¿Qué ocurre con los fijos discontinuos? Una pregunta sobre la que caben múltiples respuestas.
Observatorio del talento público (y2)
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El concepto de Gestión de Talento es muy amplio y su gestión hoy muy compleja. Y particularmente cuando nos referimos a su gestión en el seno de las Administraciones Públicas.
Orientación Profesional: Una decisión comprometida
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Estoy en un momento dulce en mi trayectoria y muy adaptada/comprometida con lo que estoy haciendo. No tenía previsto un cambio, pero las circunstancias me han llevado a participar en un proceso que creo que no me conviene. No me atrevo
Un mensaje para 2023
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Como afirmaba en el post publicado el pasado 24/12 parece que sólo hacemos que dar pasos atrás.
Adaptarse, avanzar. Reciclarse o morir (1)
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Adaptarse significa avanzar pero también asfaltar de cadáveres el camino. Significa reclicarse o quedarse en el camino (morir). El futuro más cercano pasa por superar el dilema entre reciclarse o morir. Sin embargo, creo que estaremos todos de acuerdo en que
Empleo. ¿Y si tuviéramos que afrontar el “problema”?
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Aunque lo escondamos”, aunque no queramos, no podamos o no sepamos afrontarlo, uno de los problemas más acuciantes de nuestro país es el de la gestión del mercado de trabajo.
Orientación Profesional: Claves para definir objetivos alcanzables
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Me están ofreciendo oportunidades profesionales que no me interesan. Me he dado cuenta de la relevancia de transmitir con claridad cuál es mi objetivo profesional y la relevancia que éste sea coherente con mi trayectoria profesional. ¿Cómo puedo definir un objetivo