Cambio Climático. Un proceso irreversible (1)

2023-11-26T12:02:44+02:00diciembre 7th, 2023|Categorías: Cambio y Evolución, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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¡Ya no hay ninguna duda! La actividad humana está causando indiscutiblemente el cambio climático; la crisis ya afecta a todas las partes de nuestro planeta además de que muchos de los cambios en el sistema son ya irreversibles.  

¿Cuál será el impacto de la IA en nuestras vidas?    

2023-11-29T17:43:56+02:00diciembre 5th, 2023|Categorías: Cambio y Evolución, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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Los que me seguís soy perfectamente conscientes del interés que tengo en el impacto de la Inteligencia Artificial en el mundo del trabajo y en la gestión del empleo. Sin embargo, hoy voy a ir más allá y me pregunto sobre el impacto

Directivos: Contribuir a la transformación digital

2023-10-12T11:53:59+02:00noviembre 30th, 2023|Categorías: Cambio y Evolución, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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Muchas cosas están cambiando de forma drástica con el avance de las nuevas tecnologías. Lo que ocurre es que en muchos casos no los estamos percibiendo en su total dimensión porque vivimos con ellos día a día.

ChatGPT-¿Qué podemos hacer en el futuro para gestionar mejor el trabajo?

2023-11-19T09:44:03+02:00noviembre 21st, 2023|Categorías: Cambio y Evolución, Empleabilidad, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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Siguiendo la línea del análisis que hemos realizado en los últimos meses sobre las PROPUESTAS PARA LA MEJORA DE LA GESTION DEL MERCADO DE TRABAJO le he formulado a Chat-GPT la pregunta que figura en el título de este post.

¿Qué pasa con el compromiso?

2023-11-12T08:43:39+02:00noviembre 16th, 2023|Categorías: Cambio y Evolución, Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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Deberíamos tomar en cuenta que aunque hablemos muchos (tanto a nivel individual como social) de la relevancia del compromiso no por hablar mucho de él conseguiremos que se convierta un referente de la vida social.

¿Cómo poner en marcha la reforma “necesaria” del Sector Público?

2023-09-24T07:43:34+02:00noviembre 2nd, 2023|Categorías: Cambio y Evolución, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , |

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Mientras que vivimos entornos sociales cada vez más complejos seguimos intentando gestionarlos siguiendo esquemas del pasado. Los problemas con los que nos enfrentamos responden a estas tres variables: imprevistos, divergentes y adaptativos. Y además exigen estructuras y competencias para su resolución de las

Directivos: Cambio cultural y era digital

2023-09-30T09:11:17+02:00octubre 5th, 2023|Categorías: Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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Esta fuera de toda duda que en los últimos 10 años hemos modificado muchas de las actitudes y comportamientos sociales y organizativos como consecuencia del avance imparable de las nuevas tecnologías.

Transformación y Sector Público (III)

2023-09-09T17:29:56+02:00septiembre 28th, 2023|Categorías: Cambio y Evolución, Gestión de Personas, Lo que vivimos, Uncategorized|Etiquetas: , , , , |

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Creo que empezamos a ser conscientes del impacto que van a tener las nuevas tecnologías. Vivimos una revolución incluso mayor que la que supuso la denominada industrial de finales del siglo XVIII

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