Las primeras 72 horas de tu búsqueda de empleo
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La forma en que reacciones a un despido no deseado será fundamental en el éxito en tu proceso de búsqueda.
Los 10 “mandamientos” para el….. de empleo
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En este post intento resumir las que considero son claves fundamentales para los profesionales en situación de búsqueda.
Aprender de la pérdida de empleo
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Perder el empleo conduce a una serie de realidades que cabe tener muy presentes para superar la situación.
Nota breve a un directivo/a…..
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Has tenido éxito. Todo funcionaba. Sin embargo hoy estás frente a un nuevo reto. Un despido es un momento clave pero no necesariamente debe de ser un proceso que no pueda ni deba superarse.
Las nuevas demandas del contrato de trabajo
Autor: Inspirado en un informe del Center of Creative Leadership. Un entorno con cambios rápidos y constantes ha propiciado la aparición de un nuevo tipo de contrato entre las organizaciones y sus empleados. ¿Qué rasgos lo definen? Inseguridad. El actual modelo económico trae consigo unos cambios y fragilidades que hacen que la empresa pueda prescindir de nuestros
La trampa de la lealtad
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Las organizaciones tienen, evidentemente, interés en crear una comunidad de lealtades. Esta comunidad proporciona unos empleados, socios, afiliados, miembros etc, entregados, flexibles, cooperativos, dispuestos a hacer un esfuerzo extra cuando es necesario.
Claves para redactar una carta de presentación
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La carta de presentación o nota introductoria puede llegar a ser incluso más importante que el CV porqué es probablemente el documento al que se prestará más atención por parte de un/a reclutador/a.
Criterios para evaluar/elegir un consultor de Outplacement
Criterios para escoger como cliente o candidato a un proveedor de servicios de Outplacement. Experiencia y competencia del equipo. Compromisos adquiridos. Resultados alcanzados en contextos similares. Implantación y recursos disponibles en nuestro país. Capacidad de entender y comprender sus necesidades. Creatividad para aportar ideas, criterios y experiencias. Oferta adaptada a las necesidades del contexto definido.
Orientación Profesional: Cuestiones a plantearse
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Estoy en un momento clave de mi vida: tengo 38 años. Me estoy planteando la necesidad de un cambio profesional. Sin embargo me preocupa saber si lo hago en el mejor momento. ¿Puede ayudarme?. Lucas G. (Sevilla)
Exito y fracaso en la función directiva
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A menudo resulta conveniente tener presente los factores que pueden generar el éxito o el fracaso en la función directiva.