Mercado de trabajo: 3 cuestiones clave (y 2)
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En el primero de los posts de esta serie planteo que, en lo referente al mercado de trabajo, aunque las cifras macros son muy favorables la realidad micro es preocupante.
Inteligencia Artificial: ¿Qué ha ocurrido entre 2016 y 2026?
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Isaac Asimov publicó en 1950 su libro Yo, robot planteando sus tres leyes fundamentales de la robótica. Un libro que abrió la veda para un debate que sigue encima de la mesa 75 años después.
Ucrania: 4 años
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Esta misma semana se cumplen 4 años desde el inicio del conflicto entre Rusia y Ucrania.
EmpleData: ¿Por qué ahora? y ¿Por qué no esperar más?
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Los que me seguís habitualmente o mantenéis alguna relación con las actividades que desarrollamos en la Fundación Ergon sabéis que desde hace aproximadamente 9 meses estamos promoviendo el desarrollo de un Espacio de Datos en el ámbito de la gestión del
De las respuestas correctas a las buenas preguntas
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Vivimos tiempos de un ruido ensordecedor. Si uno se detiene a escuchar las conversaciones en muchos entornos, lee o visualiza los titulares que nos inundan percibe una polarización casi eléctrica respecto al impacto de la tecnología en nuestras vidas.
Sistema de Empleo: ¿Qué podemos hacer con un 5%?
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Este post tiene como único objetivo de enviaros un recordatorio sobre la propuesta que hemos formulado desde la Fundación Ergon, en el marco de la presentación del proyecto EmpleData, relativa a destinar el 5% del presupuesto anual de Políticas Activas de
Davos 2026: Señales sobre el futuro del trabajo.
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Cada enero, el Foro de Davos vuelve a cumplir su función menos reconocida -y quizá más útil-: actuar como un espejo. No tanto un oráculo del futuro, sino un lugar donde se reflejan con nitidez tensiones que ya están en marcha,
Datos, IA y vida humana
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Si tradicionalmente afirmábamos que la información es poder hoy deberíamos completar el mensaje con los siguientes términos. La información estructurada, capturada, cruzada y monopolizada es poder.
Falsas certezas en el desarrollo profesional
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Las costumbres y creencias que tenemos dirigen nuestro modo de pensar, actuar y juzgar. A continuación, os voy a proponer una serie de falsas creencias que, con total seguridad, actúan como frenos en el desarrollo de una trayectoria profesional.
El trabajo y la máquina: no es el fin, es el comienzo
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Otra vez estamos ahí. Frente a las máquinas. Frente a la historia que se repite, cómo ha ocurrido en todas las revoluciones, pero en versión acelerada, digital y sin pausa.