De las respuestas correctas a las buenas preguntas

2026-02-15T21:49:58+02:00febrero 19th, 2026|Categorías: Cambio y Transformación, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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Vivimos tiempos de un ruido ensordecedor. Si uno se detiene a escuchar las conversaciones en muchos entornos, lee o visualiza los titulares que nos inundan percibe una polarización casi eléctrica respecto al impacto de la tecnología en nuestras vidas.

Sistema de Empleo: ¿Qué podemos hacer con un 5%?

2026-02-15T20:47:04+02:00febrero 17th, 2026|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , , , |

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Este post tiene como único objetivo de enviaros un recordatorio sobre la propuesta que hemos formulado desde la Fundación Ergon, en el marco de la presentación del proyecto EmpleData, relativa a destinar el 5% del presupuesto anual de Políticas Activas de

Davos 2026: Señales sobre el futuro del trabajo.

2026-02-08T18:45:31+02:00febrero 12th, 2026|Categorías: Cambio y Transformación, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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Cada enero, el Foro de Davos vuelve a cumplir su función menos reconocida -y quizá más útil-: actuar como un espejo. No tanto un oráculo del futuro, sino un lugar donde se reflejan con nitidez tensiones que ya están en marcha,

Datos, IA y vida humana

2026-02-15T20:36:37+02:00febrero 10th, 2026|Categorías: Cambio y Transformación, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , |

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Si tradicionalmente afirmábamos que la información es poder hoy deberíamos completar el mensaje con los siguientes términos. La información estructurada, capturada, cruzada y monopolizada es poder.

Falsas certezas en el desarrollo profesional

2026-02-07T08:55:45+02:00febrero 5th, 2026|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Gestión de Personas, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , |

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Las costumbres y creencias que tenemos dirigen nuestro modo de pensar, actuar y juzgar. A continuación, os voy a proponer una serie de falsas creencias que, con total seguridad, actúan como frenos en el desarrollo de una trayectoria profesional.

El trabajo y la máquina: no es el fin, es el comienzo

2026-01-18T20:49:23+02:00enero 22nd, 2026|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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Otra vez estamos ahí. Frente a las máquinas. Frente a la historia que se repite, cómo ha ocurrido en todas las revoluciones, pero en versión acelerada, digital y sin pausa.

Mercado de trabajo: 3 cuestiones clave (I)

2025-12-24T10:34:02+02:00enero 20th, 2026|Categorías: Cambio y Transformación, Gestión de Personas, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , , |

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Iniciamos un nuevo año. En materia de mercado de trabajo, aunque las cifras macros parecen ser muy favorables, la realidad micro es preocupante.

Cambio tecnológico e impacto en el empleo (y3)

2025-11-04T08:54:57+02:00enero 13th, 2026|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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Este es el tercer capítulo de la serie que he escrito sobre el binomio relativo al cambio tecnológico y empleo.

Mi blog: ¡Hemos llegado a la mayoría de edad!

2026-01-05T13:35:04+02:00enero 8th, 2026|Categorías: Cambio y Transformación, Lo que vivimos, Sobre mí|Etiquetas: , , , , , |

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Recordaros que fue en Enero del 2008 cuando inicié esta aventura. En otras palabras, mi blog ha cumplido ya 18 años. El tiempo pasa muy, muy rápido, y lo que es curioso, cada día más.

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