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He tenido una carrera profesional dilatada y creo que con un cierto éxito. Sin embargo hace un año me vi afectado por un proceso de reestructuración. No he podido acceder a un nuevo empleo. En mi sector (informática) se buscan candidatos más jóvenes o con mayor formación. ¿Qué consejos puede darme? Manuel L….. (Alcalá de Henares)

Muchos errores en la gestión de la carrera proceden de la falta de autoconocimiento de uno mismo, de las propias capacidades, de nuestras motivaciones y también de una percepción errónea sobre las necesidades del mercado.

Es probable que en este periodo estés optando a posiciones adecuadas para ti pero con un perfil de edad de 10 años menos, tanto en términos de conocimientos, experiencia y expectativas salariales. Aunque nos dirás que tus expectativas salariales son hoy muy flexibles, de hecho, y tú como contratante actuarias del mismo modo, las compañías tienen todo tipo de prevenciones a contratar candidatos cuyo perfil es superior al del puesto que pretenden cubrir.

Es por ello por lo que pienso que es necesario, antes de dar cualquier paso importante en la carrera profesional, y evidentemente antes de iniciar un proceso de búsqueda como el que tú estás desarrollando  definir con claridad unos objetivos sólidos, realistas y adecuados al entorno personal y profesional en que vivimos.

Te propongo serie de cuestiones cuyo análisis te ayudará tanto a darle un reenfoque más racional a tu estrategia de búsqueda.

  1. ¿Sabes explicar en menos de un minuto su carrera profesional?
  2. ¿Eres capaz de explicar tu trayectoria sin usar términos defensivos?
  3. ¿Puedes resumir en 5 logros lo más destacable de su carrera profesional?
  4. ¿Sabes expresar positivamente tus puntos débiles?
  5. ¿Puedes explicar los errores más importantes cometidos en su trayectoria?
  6. ¿Y las razones por las qué estas sin empleo?
  7. ¿Qué estás buscando? ¿Cuál es tu objetivo profesional?
  8. ¿Porqué crees que el mercado no demanda profesionales como tú?
  9. ¿Por qué no has tenido éxito hasta este momento en tu búsqueda?
  10. ¿Qué otros objetivos profesionales puedes plantearte?

Llevas un año en búsqueda. Después de esta reflexión debes de plantearte si cambias tu objetivo, te planteas una movilidad y por tanto si sigues prosiguiendo con tu estrategia actual o reenfocar tu plan de búsqueda, entre otros dirigiéndote a un objetivo de autoempleo.

Espero haberte sido de utilidad.

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