Comentarios relacionados con los procesos de cambio y transformación que vivimos tanto desde el punto de vista personal, organizativo como social.
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En la edición del mes de Marzo del Ergon_Conversa tuvimos la oportunidad de dialogar con Gerardo Gutiérrez, director general del SEPE y de la próxima Agencia de Empleo con motivo de la aprobación de la Nueva Ley de Empleo.
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En el primero de los posts de esta serie hacía referencia al Informe desarrollado por el IESE en el segundo semestre del año pasado titulado “Retos empresariales y competencias profesionales necesarias después de la COVID19: el impacto sobre el empleo juvenil”.
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Recientemente en el seno de las actividades que desarrollo para el FORUM DE GESTION PUBLICA he estado revisando los textos escritos a finales del 2020 e inicios del 2021 por el Profesor Jesús Fernández-Villaverde en la serie de artículos “Una gran
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La política española es tan destructiva como el virus. Contra éste llegará una vacuna, pero contra el veneno español no parece que haya remedio. Si no hacemos algo, esta gente va a hundirnos a todos.
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Todos recordamos la fecha del viernes 13 de marzo del 2020.
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Hace algunos meses, concretamente el pasado mes de octubre, me formulé dos preguntas: ¿Cuáles son los cambios que estamos viviendo en el entorno del trabajo desde 2017?… ¿Qué más cambios podemos prever en un próximo futuro?
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Aunque pueda parecer increíble hoy somos uno de los paises que figuramos en los primeros lugares de los rankings en materia de robotización.
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El pasado jueves terminamos el primer borrador del informe final del proyecto PROPUESTAS ERGON PARA LA MEJORA DE LA GESTION DEL MERCADO DE TRABAJO.
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Ha pasado un año y todo sigue igual….bueno incluso peor porqué la destrucción en términos de vidas humanas y también en bienes materiales ha sido ingente.
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A los y las profesionales en pleno siglo XXI se nos exige un compromiso constante y permanente con nuestra trayectoria profesional.
