Los post y comentarios que publico en mi blog organizados por su fecha de publicación.
Transformación: Y trabajo del futuro (2)
Tiempo de lectura: 3 minutos
Terminaba la primera parte de esta serie con una pregunta y una reflexión.
Retos y realidades de la función de RRHH en las AAPP (3)
Tiempo de lectura: 3 minutos
Hace tan sólo unos días hemos concluido el Segundo Ciclo de Sesiones del FORUM de RRHH del Sector Público.
III Jornada Anual de la Fundación Ergon
Tiempo de lectura: 2 minutos
El pasado jueves 08/07 celebramos en las instalaciones de ISDI en Madrid la III Jornada Anual de nuestra Fundación.
Claves para un proceso de transformación digital
He aquí algunas orientaciones que tanto pueden ser útiles desde un punto de vista organizativo como personal. En cualquier caso primero habremos definido un propósito o sea sabemos lo que queremos conseguir. Si es asi he aquí las claves para desarrollar este proceso. 1.- Definir nuestro plan de acción Antes de nada, aunque suene a
Empleo: Tareas pendientes (Versión 2021)
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En diferentes post publicados en los últimos años he hecho referencia a los problemas (sin resolver) de nuestro mercado de trabajo.
Sobrevivir en tiempos de incertidumbre
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Hace tan sólo unos días cayeron, de nuevo, en mis manos un conjunto de publicaciones presentadas en la sesión del WEF del año 2019.
Retos y realidades de la función de RRHH en las AAPP (2)
Tiempo de lectura: 3 minutos
Hace tan sólo unos días que hemos concluido el Segundo Ciclo de Sesiones del FORUM de RRHH del Sector Público.
Transformación: ¿Y con la educación qué? (3)
Tiempo de lectura: 3 minutos
Hoy necesitamos reflexionar sobre cómo hacer que nuestro sistema educativo facilite la adquisión de las nuevas competencias que demanda el mundo del futuro.
2050: ¿Cómo será el mercado de trabajo? (3)
Tiempo de lectura: 5 minutos
Finalizaba el segundo post de esta serie haciendo referencia al hecho de que el Informe España-2050 formula un análisis o diagnóstico certero de la realidad que vivimos. También afirmaba que su calidad se resiente por su falta de concreción en las medidas que
Orientación Profesional: ¡Múestra tu valor!
Tiempo de lectura: 2 minutos
No creo que en mi organización valoren adecuadamente el trabajo que estoy haciendo. Acepté unas condiciones salariales relativamente bajas en el momento de mi incorporación y hoy…. estoy francamente desmotivado. ¿Qué puede aconsejarme? LLuis P. (Lleida)