Los post y comentarios que publico en mi blog organizados por su fecha de publicación.

Retos a afrontar en este año 2023

2023-03-04T08:51:23+02:00febrero 16th, 2023|Categorías: Cambio y Transformación, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , |

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2022 nos ha mostrado que nuestros desafíos son cada vez más grandes, pero también que podemos enfrentarlos. ¿Qué nos deparará el próximo año? A primeros de Diciembre Linkedin publicó un informe sobre las “23 tendencias que marcarán el año 2023”

Orientación Profesional: Tu reacción a….

2023-03-04T08:50:41+02:00febrero 14th, 2023|Categorías: Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , |

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Nos acaban de anunciar que iniciamos el proceso de fusión con otra organización de nuestro mismo sector. Aunque era una noticia esperada me ha afectado ya que puedo ser uno de los afectados. ¿Qué puedo o debo hacer? Jaime P (Sant

Sector Público: Nuevas respuestas

2023-03-04T08:49:11+02:00febrero 7th, 2023|Categorías: Cambio y Transformación, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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El sector público está hoy en una encrucijada como consecuencia de los retos que le imponen los procesos de digitalización, las nuevas necesidades y demandas sociales, y los procesos de jubilación de un número relevante de sus recursos humanos.,   

Políticas Activas: Gestión y Sistemas de Información 

2023-03-04T08:33:44+02:00febrero 2nd, 2023|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , |

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En el ámbito de los sistemas de información es indudable que nos encontramos en una encrucijada. Si queremos o debemos mejorar las políticas activas de empleo resulta básico que esta mejora se base en datos y que éstos sean lo más

Un breve repaso a las conclusiones del Foro de Davos

2023-03-04T08:32:11+02:00enero 31st, 2023|Categorías: Cambio y Transformación, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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Ya se está convirtiendo en una tradición (creo que es el cuarto año) que me permito escribir un post con algunas reflexiones sobre las conclusiones más relevantes del WEF.

Los ¿porqués? del ruido en la gestión de los datos de empleo

2023-03-04T08:25:51+02:00enero 24th, 2023|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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Es constatable el debate que hoy tenemos sobre los efectos de la reforma laboral en materia de contratación. No existe un consenso entre todos los analistas/interlocutores. ¿Qué ocurre con los fijos discontinuos? Una pregunta sobre la que caben múltiples respuestas.

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