Los post y comentarios que publico en mi blog organizados por su fecha de publicación.
Catalunya: ¿Porqué estamos aquí?
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Escribí el pasado 30 de Julio un post titulado “soy un moderado”.
Los post y comentarios que publico en mi blog organizados por su fecha de publicación.
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Escribí el pasado 30 de Julio un post titulado “soy un moderado”.
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Acaban de anunciar una reestructuración en mi empresa. Es posible que no me afecte aunque podría acogerme de forma voluntaria. Creo que he llegado a un determinado techo y que es el momento de aprovechar la oportunidad. ¿Qué me propone hacer?
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He releído estas vacaciones un post publicado por Enrique Dans en su blog en el que hacía mención a un estudio que mostraba como los empleados que utilizan Internet de un modo razonable durante sus horas de trabajo para actividades personales o
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Llevo 8 años en la misma organización. He conseguido crecer profesionalmente pero ahora creo encontrarme en un callejón sin salida. ¿Qué debo o puedo hacer? Javier P. (Sevilla)
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En muchos otros textos de mi blog encontraras elementos y claves para la gestión de una red de contactos con un objetivo de desarrollo profesional. En el de hoy simplemente incorporo algunas orientaciones, desde una nueva perspectiva, que pueden serte de
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Aunque las manifestaciones de nuestra “clase política” tiendan a mostrar lo contrario vivimos en materia de desempleo la situación más grave que hemos conocido en mucho tiempo.
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Tomo esta expresión del excelente artículo publicado por Carlos Mas en Expansión en su edición del 28 de Enero del 2014.
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He estado leyendo en las últimas semanas el manual de Arthur Battran cuyo título coincide con el del presente post y que fue publicado por Granica en el año 2001.
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Escribí en mi blog el 05/09/2013 un post titulado “Entender, comprender y cambiar. El problema catalán” http://pauhortal.net/blog/tergiversar-la-realidad-la-situacion-de-catalunya-tergiversar-la-realitat-la-situacio-catalana/
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Ayer le comuniqué a mi jefe que había aceptado una nueva oferta de empleo. Hoy al reunirme con la responsable de personal me ha comunicado que están dispuestos a hacerme una oferta para continuar en mi puesto. ¿Qué debo hacer? Maria