Textos y artículos que hacen referencia al concepto de empleabilidad, la gestión de la trayectoria y el desarrollo profesional.
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Acabo de perder una oportunidad interna para la que estoy, creo, suficientemente capacitado. Creo que la razón básica es la de que no he sabido crear una buena red de contactos en mi organización. ¿Qué debo hacer? ¿Cómo crear una red
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Estoy en un momento clave en mi carrera. Tengo 41 años. Me gustaría empezar a visualizar si tengo capacidad para dejar de ser un técnico y acceder a una posición directiva. Tengo formación y motivación pero a veces mis conductas no
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He aquí una breve historia que me he permitido adaptar y que tiene que ver con la motivación, los objetivos personales y el logro.
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Estoy a punto de iniciar las fases finales de negociación para un nuevo puesto. Va a ser mi primer puesto como directivo. ¿Qué orientaciones debo de tener en consideración para no fracasar? Josep Maria P. (Girona)
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Tengo 56 años. He tenido que aceptar un descenso salarial importante para poder continuar vinculado a mi actual compañía. Necesito seguir trabajando. Sin embargo ¿puedo tener otras opciones? (Pablo B…. Barcelona)
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Acabo de recibir la llamada de un profesional del reclutamiento que está interesado en mi para ocupar una posición que creo que supone un paso adelante en mi carrera. Voy a tener una entrevista teléfonica con él en unos días. ¿Cómo
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Acaban de anunciar una reestructuración en mi empresa. Es posible que no me afecte aunque podría acogerme de forma voluntaria. Creo que he llegado a un determinado techo y que es el momento de aprovechar la oportunidad. ¿Qué me propone hacer?
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Llevo 8 años en la misma organización. He conseguido crecer profesionalmente pero ahora creo encontrarme en un callejón sin salida. ¿Qué debo o puedo hacer? Javier P. (Sevilla)
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En muchos otros textos de mi blog encontraras elementos y claves para la gestión de una red de contactos con un objetivo de desarrollo profesional. En el de hoy simplemente incorporo algunas orientaciones, desde una nueva perspectiva, que pueden serte de
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Ayer le comuniqué a mi jefe que había aceptado una nueva oferta de empleo. Hoy al reunirme con la responsable de personal me ha comunicado que están dispuestos a hacerme una oferta para continuar en mi puesto. ¿Qué debo hacer? Maria
