Textos y artículos que hacen referencia al concepto de empleabilidad, la gestión de la trayectoria y el desarrollo profesional.
Tiempo de lectura: 3 minutos
Recordemos que hoy, el compromiso y la lealtad están cada vez más centrados en el propio individuo.
Tiempo de lectura: 3 minutos
Acabo de verme afectado por una reestructuración en mi compañía. Tengo 48 años y soy consciente que, por mi edad, existen algunos frenos en los procesos de selección que he de superar. Entendiendo que estás de acuerdo conmigo me gustaría tener tu visión
Tiempo de lectura: 3 minutos
El mundo ya se está enfrentando a una emergencia de aprendizaje de un nuevo saber, y parece que a nadie le importa.
Tiempo de lectura: 2 minutos
Para consolidar un proceso de cambio necesitamos determinar el QUÉ (objetivo), POR QUÉ (propósito) y el CÓMO (actitudes o comportamientos).
Tiempo de lectura: 3 minutos
Tenemos que ser conscientes de que los cambios en los sistemas de formación y aprendizaje que hemos desarrollado desde el inicio de la revolución industrial no son fáciles y van a exigir un importante esfuerzo por parte de todos.
Tiempo de lectura: 3 minutos
Cada día es mayor la certeza sobre los cambios que los entornos educativos deban de afrontar en un futuro cada vez más cercano.
Tiempo de lectura: 4 minutos
Los tiempos están cambiando y la evolución que vivimos es imparable. En todos los ámbitos y por tanto también en los relativos al mundo del trabajo.
Tiempo de lectura: 3 minutos
Hoy debemos de afrontar una serie de desafíos a los que considero que no prestamos la atención adecuada. Y entre ellos destaca, sin duda, la “injusticia laboral” con nuestros jóvenes.
Tiempo de lectura: 2 minutos
Aprovecho este post para informaros de la iniciativa que estamos lanzando desde la FUNDACION ERGON y que denominamos Programa ISDI-ERGON.
Tiempo de lectura: 4 minutos
Trabajo en una organización vinculada al sector público en la que, como muchas otras, nos enfrentamos a grandes cambios y estoy constatando que debo de mejorar en mi capacidad de eficiencia y en la de mi equipo. ¿Me puede orientar? Marta M. (Bilbao)
