Textos y artículos que hacen referencia al concepto de empleabilidad, la gestión de la trayectoria y el desarrollo profesional.

La gestión de personas en 2023

2023-03-04T08:09:07+02:00enero 12th, 2023|Categorías: Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

Tiempo de lectura: 4 minutos

En el último año, hemos oído hablar de muchos procesos que no terminan de consolidarse y al mismo tiempo vivimos enfrentamos a las dificultades de las organizaciones para atraer, reclutar y retener al talento.

Adaptarse, avanzar. Reciclarse o morir (1)

2023-01-16T15:45:29+02:00diciembre 27th, 2022|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , |

Tiempo de lectura: 2 minutos

Adaptarse significa avanzar pero también asfaltar de cadáveres el camino. Significa reclicarse o quedarse en el camino (morir). El futuro más cercano pasa por superar el dilema entre reciclarse o morir. Sin embargo, creo que estaremos todos de acuerdo en que no podemos

Empleo. ¿Y si tuviéramos que afrontar el “problema”?

2022-12-25T12:24:51+02:00diciembre 22nd, 2022|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Lo que vivimos, Sobre mí|Etiquetas: , , , , , , |

Tiempo de lectura: 3 minutos

Aunque lo escondamos”, aunque no queramos, no podamos o no sepamos afrontarlo, uno de los problemas más acuciantes de nuestro país es el de la gestión del mercado de trabajo.

Orientación Profesional: Claves para definir objetivos alcanzables

2022-12-02T19:41:45+02:00diciembre 13th, 2022|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , |

Tiempo de lectura: 2 minutos

Me están ofreciendo oportunidades profesionales que no me interesan. Me he dado cuenta de la relevancia de transmitir con claridad cuál es mi objetivo profesional y la relevancia que éste sea coherente con mi trayectoria profesional. ¿Cómo puedo definir un objetivo que me

La nueva normalidad para The Economist

2022-12-06T08:19:07+02:00diciembre 6th, 2022|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

Tiempo de lectura: 5 minutos

Recientemente The Economist ha publicado un resumen de 20 aspectos que definirán nuestro futuro elaborado sobre la base de un análisis realizado por 50 grandes expertos escogidas desde una perspectiva transversal.

¿De qué hablamos cuando hablamos de  Empleabilidad?

2022-11-26T09:03:30+02:00noviembre 29th, 2022|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , , |

Tiempo de lectura: 3 minutos

En las últimas semanas, he estado trabajando en lo que llamaría el “fondo de armario” de artículos y referencias para la redacción del informe final del proyecto PROPUESTAS ERGON 2022.

Propuestas Ergon: Unos pasos más

2022-11-26T13:35:44+02:00noviembre 24th, 2022|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , |

Tiempo de lectura: 3 minutos

Recordaros que la Fundación Ergon ha hecho públicas las 12 propuestas para la mejora de la gestión del mercado de trabajo, que hemos presentado en un formato específico para los medios el pasado viernes 18 de Noviembre.

Orientación Profesional: Errores a evitar en el teletrabajo

2022-11-20T21:05:22+02:00noviembre 22nd, 2022|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , |

Tiempo de lectura: 4 minutos

Estoy teletrabajando 3 días a la semana. Creo que es una buena decisión que he compartido con mi organización, pero soy consciente que debo de evitar cometer errores.  ¿Me puede orientar a la vista de mi perfil? Carla M (Madrid)

Ir a Arriba