Claves para la puesta en marcha de un proceso de transformación

2021-10-07T07:20:41+02:00octubre 7th, 2021|Categorías: Cambio y Transformación, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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Entendiendo que previamente hemos definido un propósito (lo que queremos alcanzar) he aquí los hitos que debemos de tomar en consideración antes de incluso comunicar el inicio del proceso:

¿Tenemos tiempo? Versión 2021 (y2)

2021-09-18T18:53:16+02:00septiembre 23rd, 2021|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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Terminaba el primero de los post de esta serie expresando que urge favorecer la capacidad de innovación de nuestro modelo productivo mediante un desarrollo intenso y sostenido de la calidad de nuestro capital humano. Y esto no quiere decir otra cosa que formación

Transformación: ¿Cómo consolidarla?

2021-09-18T12:33:17+02:00septiembre 21st, 2021|Categorías: Cambio y Transformación, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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Como he señalado en repetidas ocasiones estoy plenamente convencido que vivimos en momentos de transformación y que sólo con el buen uso de la tecnología y de la capacidad de innovación del ser humano vamos a poder resolver los retos con los que

Evidencias en materia de cambio climático

2021-10-06T22:49:57+02:00septiembre 16th, 2021|Categorías: Lo que vivimos|Etiquetas: , , , |

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Dentro de pocas semanas se celebrará en Glasgow una nueva cumbre para intentar buscar una respuesta global al impacto que el cambio climático está generando, y definir los comportamientos que como especie vamos a adoptar frente a él.

Claves para un proceso de transformación digital

2021-07-12T23:32:46+02:00julio 13th, 2021|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Lo que vivimos|Etiquetas: , , |

He aquí algunas orientaciones que tanto pueden ser útiles desde un punto de vista organizativo como personal. En cualquier caso primero habremos definido un propósito o sea sabemos lo que queremos conseguir. Si es asi he aquí las claves para desarrollar este proceso. 1.- Definir nuestro plan de acción Antes de nada, aunque suene a

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