Mis reflexiones sobre la gestión de personas en las AAPP
Retos y realidades de la función de RRHH en las AAPP
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Hace tan sólo unos días que hemos concluido el Segundo Ciclo de Sesiones del FORUM de RRHH del Sector Público.
Sector público: dirección profesional versus política (II).
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Iniciaba el primero de los post de esta serie afirmando que las Administraciones Públicas son básicamente entes prestadores de servicios. Y en los que el factor humano ha tenido, tradicionalmente, una relevancia capital.
Sector público: dirección profesional versus política (I)
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Las Administraciones Públicas son básicamente entes prestadores de servicios, en los que el factor humano ha tenido tradicionalmente, una relevancia capital.
Control de la pandemia y “clase” política.
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El lunes pasado recibí la primera dosis de la vacuna.
Retos de RRHH en el sector público en 2021
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El sector público tiene hoy un peso relevante en la economía e integra un porcentaje significativo de los empleos en las sociedades más desarrolladas.
“Pecados capitales” de la intermediación pública en empleo (y2)
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En el primer post de esta seria hacia referencia a los dos primeros “pecados capitales” de nuestro sistema de intermediación pública.
“Pecados capitales” de la intermediación pública en empleo (I)
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Hace pocas semanas Esther Sánchez publicó en el Observatorio de Recursos Humanos un excelente artículo titulado “10 pecados capitales del sistema de intermediación”.
Manifiesto para la transformación digital del Sector Público
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El pasado 26 de febrero, en la primera sesión del segundo ciclo del FORUM DE RECURSOS HUMANOS DEL SECTOR PUBLICO, presentamos el Manifiesto para impulsar la transformación digital de las Organizaciones Públicas, desde la perspectiva de las personas.
Estrategias públicas en el ámbito del empleo
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Los pasados 26 y 27 de Noviembre asistí al Congreso Merkalan organizado por Lanbide. Unas sesiones de trabajo que aunque organizadas en formato virtual, fueron de gran interés.
¿El empleo será el “problema”?
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Partiendo del supuesto de que en un plazo cercano seremos capaces de encontrar una solución a la crisis sanitaria nuestro “problema” más relevante será sin duda el del empleo.