El futuro del trabajo después del Covid-19
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¿Cuánto durarán las secuelas del coronavirus? ¿Hasta qué punto la «nueva normalidad» implicará cambios a largo plazo en la sociedad, la economía y el empleo?
Orientar entre la incertidumbre y el cambio
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Estamos constatando que el Covid-19 va a dar lugar a una crisis económica y de empleo sin precedentes, al margen de promover cambios radicales en muchas de las dinámicas profesionales.
«Pecados capitales» de la intermediación pública en empleo (y2)
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En el primer post de esta seria hacia referencia a los dos primeros «pecados capitales» de nuestro sistema de intermediación pública.
“Pecados capitales” de la intermediación pública en empleo (I)
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Hace pocas semanas Esther Sánchez publicó en el Observatorio de Recursos Humanos un excelente artículo titulado “10 pecados capitales del sistema de intermediación”.
La reforma de las políticas activas (2021-2024)
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En estos momentos está en proceso de revisión la Nueva estrategia española de apoyo activo al empleo 2021-2024.
El gobierno admite la “ineficacia” del 25% del gasto en políticas de empleo
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Aunque pueda pareceros extraño esta afirmación aparece en un documento que nuestro Gobierno ha remitido recientemente a la UE.
¿Cuando saldrá de la UVI nuestro mercado de trabajo?
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A finales del pasado año analicé, en un conjunto de post titulados “eficiencia en nuestro mercado de trabajo”, la situación del mismo en esta fase que nos gusta ya denominar como postcovid-19.
¡A evitar si quieres emprender!
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En un momento como el actual es probable que muchos de vosotros/as os estéis planteando la posibilidad de iniciar un proyecto empresarial.
Cuestiones sobre el Informe Innova_Ergon 2020
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El pasado 22 de Octubre presentamos las conclusiones del informe Innova_Ergon
El trabajo ya no es lo era (y2)
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Aunque sigamos pensando en carreras profesionales lineales, la realidad es que hoy el trabajo ya no es lo era.