Mercado de trabajo: 3 cuestiones clave (y 2)

2026-02-15T21:38:14+02:00marzo 5th, 2026|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Gestión de Personas, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , , |

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En el primero de los posts de esta serie planteo que, en lo referente al mercado de trabajo, aunque las cifras macros son muy favorables la realidad micro es preocupante.

EmpleData: ¿Por qué ahora? y ¿Por qué no esperar más?

2026-02-23T10:34:06+02:00febrero 24th, 2026|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , |

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Los que me seguís habitualmente o mantenéis alguna relación con las actividades que desarrollamos en la Fundación Ergon sabéis que desde hace aproximadamente 9 meses estamos promoviendo el desarrollo de un Espacio de Datos en el ámbito de la gestión del

Sistema de Empleo: ¿Qué podemos hacer con un 5%?

2026-02-15T20:47:04+02:00febrero 17th, 2026|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , , , |

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Este post tiene como único objetivo de enviaros un recordatorio sobre la propuesta que hemos formulado desde la Fundación Ergon, en el marco de la presentación del proyecto EmpleData, relativa a destinar el 5% del presupuesto anual de Políticas Activas de

Distinguir entre 1m/30acciones y 1acción/30minutos

2026-01-25T16:40:10+02:00enero 27th, 2026|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , , , |

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La inteligencia artificial ya es una realidad en nuestro trabajo: una herramienta que impulsa el talento humano y abre nuevas oportunidades.

Mercado de trabajo: 3 cuestiones clave (I)

2025-12-24T10:34:02+02:00enero 20th, 2026|Categorías: Cambio y Transformación, Gestión de Personas, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , , |

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Iniciamos un nuevo año. En materia de mercado de trabajo, aunque las cifras macros parecen ser muy favorables, la realidad micro es preocupante.

¿Cuál puede ser la evolución del empleo en 2026?

2026-01-03T09:36:45+02:00diciembre 30th, 2025|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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2026 no será un año cualquiera para el empleo. Será probablemente el año en que muchas certezas del siglo XX empiecen a colapsar.

Empleo: Ámbitos y formatos de implementación de la IA

2025-12-08T19:39:14+02:00diciembre 11th, 2025|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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He aquí algunas propuestas que pueden o deberían ser puestas en marcha por cualquier agente (público o privado) para la implantación de la IA en la gestión de las Políticas Activas de Empleo en general y en los de Orientación Profesional

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