Mercado de trabajo: 3 cuestiones clave (y 2)
Tiempo de lectura: 4 minutos
En el primero de los posts de esta serie planteo que, en lo referente al mercado de trabajo, aunque las cifras macros son muy favorables la realidad micro es preocupante.
Tiempo de lectura: 4 minutos
En el primero de los posts de esta serie planteo que, en lo referente al mercado de trabajo, aunque las cifras macros son muy favorables la realidad micro es preocupante.
Tiempo de lectura: 2 minutos
Esta misma semana se cumplen 4 años desde el inicio del conflicto entre Rusia y Ucrania.
Tiempo de lectura: 3 minutos
Los que me seguís habitualmente o mantenéis alguna relación con las actividades que desarrollamos en la Fundación Ergon sabéis que desde hace aproximadamente 9 meses estamos promoviendo el desarrollo de un Espacio de Datos en el ámbito de la gestión del
Tiempo de lectura: 3 minutos
Este post tiene como único objetivo de enviaros un recordatorio sobre la propuesta que hemos formulado desde la Fundación Ergon, en el marco de la presentación del proyecto EmpleData, relativa a destinar el 5% del presupuesto anual de Políticas Activas de
Tiempo de lectura: 4 minutos
Desde la Fundación Ergon estamos impulsando el proyecto EmpleData.
Tiempo de lectura: 2 minutos
La inteligencia artificial ya es una realidad en nuestro trabajo: una herramienta que impulsa el talento humano y abre nuevas oportunidades.
Tiempo de lectura: 3 minutos
Iniciamos un nuevo año. En materia de mercado de trabajo, aunque las cifras macros parecen ser muy favorables, la realidad micro es preocupante.
Tiempo de lectura: 4 minutos
Hay años que se fundan en la continuidad. Otros se centran en el vértigo. Es muy probable que 2026 esté entre los segundos.
Tiempo de lectura: 4 minutos
2026 no será un año cualquiera para el empleo. Será probablemente el año en que muchas certezas del siglo XX empiecen a colapsar.
Tiempo de lectura: 2 minutos
He aquí algunas propuestas que pueden o deberían ser puestas en marcha por cualquier agente (público o privado) para la implantación de la IA en la gestión de las Políticas Activas de Empleo en general y en los de Orientación Profesional