¡Queridos Reyes Magos! Mis deseos para este año nuevo
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Para el mensaje de fin de año hemos escogido la frase de José Luis Borges “El futuro no es lo que va a ocurrir sino lo que vamos a hacer”.
Retos de la Fundación Ergon para 2025
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He aquí un resumen de los retos que la Fundación Ergon se ha propuesto para este año 2025.
Es posible poner “puertas al campo” (y 2)
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Es posible que el proceso de sustitución de trabajo humano por la actividad que desarrollen los robots u otros mecanismos basados en la Inteligencia Artificial venga unido a otro en el que consolide la tendencia a la baja calidad de los empleos que
Nuestro mensaje para 2025
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¡El futuro no es lo que va a ocurrir sino lo que vamos a hacer!
ChatGPT: Sesgos e inteligencia artificial (y2)
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En el primero de los post de esta serie planteaba que la presencia de sesgos en la gestión de la IA es una de las cuestiones básicas que proponen sus objetores cara a reducir su aplicación de forma amplia en muchas actividades humanas.
Empleo. Razones de un fracaso
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¿Por qué fracasan las reformas laborales en nuestro país?, o ¿Por qué ninguna de las tres que se han aprobado en los últimos quince años han logrado que dejemos de ser los primeros en el ranking de desempleo? y ¿Por qué, seguimos siendo
Ideas para la implantación de la IA en las Políticas Activas de Empleo
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Los matices que separan la ‘innovación’ de la mera ‘mejora’ no siempre son evidentes. Sin embargo, en un entorno acelerado y sujeto a desarrollos tecnológicos constantes, confundirlas puede marcar la diferencia entre liderar nuevos mercados o quedarse fuera de juego.
La reducción del tiempo de trabajo como solución
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Aunque a menudo las estadísticas nos llevan al autoengaño es indudable que seguimos con una reducción de los puestos de trabajo como consecuencia de la constante implantación de los procesos de robotización/digitalización.
Los «pecados» de la gestión de nuestro mercado de trabajo
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Desde 1976 hemos vivido/sufrido 7 reformas laborales en España. Creo que son más de las necesarias ya que resulta muy complejo sacar conclusiones sobre su impacto en la economía y el empleo. En todo caso esta situación no es más que la consecuencia
¿Es posible poner puertas al campo? (1)
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La transformación de las actividades humanas, consecuencia de los procesos de robotización y de implantación de la IA, puede poner en riesgo el estado del bienestar que hemos creado en las sociedades más desarrolladas y el futuro del propio ser humano.