Transformación: Desaparecerá el trabajo (y 3)
Tiempo de lectura: 3 minutos
“Habrá que dejar las tareas rutinarias en manos de robots y crear entornos que nos permitan dedicarnos a tareas creativas, a lo puramente humano».
Tiempo de lectura: 3 minutos
“Habrá que dejar las tareas rutinarias en manos de robots y crear entornos que nos permitan dedicarnos a tareas creativas, a lo puramente humano».
Tiempo de lectura: 4 minutos
Prosigo mis reflexiones sobre la gestión del talento exponiendo una historia contada por Xavier Camps y que hace referencia a los distintos tipos de talento.
Tiempo de lectura: 2 minutos
Estoy bien en mis actuales responsabilidades. Acabo de recibir una oferta de cambio de otra empresa del mismo sector. Les conozco bien pero no sé qué decisión tomar. ¿Cree que existe el trabajo ideal? ¿Qué consejos y/o orientaciones puede facilitarme? Maria M (Sevilla)
Tiempo de lectura: 2 minutos
Desde el pasado lunes 08/06 ya está disponible el servicio EMPLEA dirigido a evaluar el nivel de EMPLEABILIDAD de un perfil profesional.
Tiempo de lectura: 2 minutos
La crísis que estamos viviendo ha mostrado algunos de los déficits que teníamos pendientes de resolver y que, vamos a tener que afrontar en la situación postcovid-19.
Tiempo de lectura: 3 minutos
La crisi que estamos viviendo muestra que necesitamos «gobernantes capaces de distinguir buenas decisiones de buenos resultados».
Tiempo de lectura: 4 minutos
Muchos estamos pensando, reflexionando e incluso formulando ideas y propuestas sobre la necesidad del cambio personal y social que tenemos que llevar a cabo para dar respuesta a las demandas que nos planteará la situación postcovid19.
Tiempo de lectura: 2 minutos
Hemos de empezar a pensar cómo va a ser el futuro del trabajo. En esta línea os informo que hemos lanzado desde la FUNDACIÓN ERGON el proyecto Innova_Ergon 2020.
Tiempo de lectura: 2 minutos
Lo más importante no son las respuestas que nos damos, sino las preguntas que nos hacemos.
Tiempo de lectura: 4 minutos
Es probable que dentro de unos años recordemos a la época vivida hasta 2020 como aquella en la que a pesar del desarrollo en la IA y de la gestión de los datos el ser humano seguía manteniendo el control sobre si mismo.