Una fábula sobre evaluación y medición de resultados
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Ocurre en muchas ocasiones que los criterios de evaluación de las actividades humanas están claramente equivocados.
Empleo, temporalidad y sector público
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Lluis Vila de la Sexta contacta conmigo para formularme algunas cuestiones sobre el ámbito del empleo y particularmente sobre la situación en el sector público.
¿Nos enfrentamos a una guerra intergeneracional?
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Somos muchos los que creemos que deberíamos de preocuparnos de la presencia de un posible conflicto generacional.
¡Corregir las ineficiencias de nuestro tejido productivo!
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Creo poder afirmar que existe un cierto consenso social sobre cuáles son las ineficiencias de nuestro sistema productivo.
Presente y futuro de la reforma laboral (y2)
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La reforma laboral, aun siendo positiva, no ha sido capaz de proponer respuestas a muchos de los problemas estructurales de nuestro mercado de trabajo.
Claves para el Futuro del Trabajo según el WEF (3)
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Es posible que hasta 2030 la automatización sea capaz de crear casi 100M de nuevos empleos relacionados principalmente con la gestión de datos, la robótica y la inteligencia artificial.
Claves para el Futuro del Trabajo según el WEF (2)
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El informe del WEF al que refería en el primero de los post de esta serie pretende poner una cierta “luz” sobre los cambios que vamos a vivir en el binomio trabajo/empleo.
La trampa de la lealtad (Versión 2022) (III)
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Hoy los profesionales somos mercenarios actuando en un entorno en el que lo más relevante es la lealtad con nosotros mismos.
Orientación Profesional: Visión sobre el propio futuro
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Ocupo una posición directiva en una buena compañía y de hecho creo que mi perfil sigue siendo de interés para el mercado. Cara al futuro me preocupa fundamentalmente tener clara la respuesta a la pregunta: Cómo ves tu desarrollo profesional en el futuro.
Sector Público: Afrontar el futuro con esquemas del pasado
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Mientras que estamos viviendo en entornos sociales cada vez más complejos seguimos intentando gestionarlos siguiendo esquemas del pasado.