La edad de la paradoja

2009-01-10T00:00:00+02:00enero 10th, 2009|Categorías: Lo que vivimos|Etiquetas: , , |

Charles Handy Ediciones Apostrofe 1996 ISBN 84-455-0122-4 La edad de la paradoja es un libro apasionante no sólo para empresarios y directivos sino para todo aquel que se encuentra confundido por las paradojas de nuestra era. Aunque el libro es “ya” un poco antiguo os invito a releerlo en estas “épocas de crisis”. Handy ofrece

Los 15 circulos del autoliderazgo

2008-12-24T00:00:00+02:00diciembre 24th, 2008|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos|Etiquetas: |

Oriol Segarra Gestion 2000. 2007 ISBN 84-96612-25-2 Mi amigo Oriol, de quién todavía me sorprende su capacidad para desarrollar todas sus actividades profesionales, (DG en una empresa del sector farmaceútico, profesor y escritor) y compaginarlas adecuadamente con una intensa vida personal y familiar nos expone en este denso pero interesante manual los caminos para conseguir

El valor de la función de recursos humanos

2008-10-28T00:00:00+02:00octubre 28th, 2008|Categorías: Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , |

A partir del debate que se suscitó en una reunión de profesionales de RRHH a la que hice referencia en una entrada anterior tengo que reconoceros que estoy teniendo una cierta fijación en el análisis de los criterios sobre los que nuestros jefes, colegas, colaboradores y el conjunto de los recursos de nuestra organización valoran

¿Cuanto valemos?

2008-10-13T00:00:00+02:00octubre 13th, 2008|Categorías: Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , |

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En una sobremesa tras una reunión en la que presentábamos la plataforma tecnológica que hemos desarrollo en Grupo Especialistas a uno de los participantes en la reunión se le ocurrió preguntarnos al conjunto del auditorio. ¿Me gustaría saber cuánto valgo

Cambio: Un buen momento

2008-10-05T00:00:00+02:00octubre 5th, 2008|Categorías: Empleabilidad|Etiquetas: , , |

Aunque las situaciones no son nunca de 'blanco o negro', lo más probable es que como profesional te plantees la necesidad de un cambio en tu trayectoria cuando se producen alguna de las situaciones siguientes: La creencia de haber terminado una etapa profesional. Una insatisfacción provocada por un enfrentamiento probablemente con el jefe directo. Una

Orientación Profesional: Aceptar una contraoferta

2008-09-28T00:00:00+02:00septiembre 28th, 2008|Categorías: Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , |

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Ayer le comuniqué a mi compañía que había aceptado una nueva oferta de empleo. Hoy mi jefe acaba de hacerme una contraoferta de continuidad que creo es muy interesante. ¿Qué debo hacer?. José M…. (LLeida)

El fin del trabajo

2008-09-28T00:00:00+02:00septiembre 28th, 2008|Categorías: Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , |

RIFKIN, Jeremy. Ediciones Paidós Ibérica, 2000. ISBN 84-493-0318-4 Aunque ya un poco antiguo (la edición española es del año 1996), es un libro 100% recomendable y de máximo interés. Un ejemplo: para el autor las tecnologías informáticas (y lo que hoy empezamos a visualizar con el concepto de robotización) nos llevarán a situaciones cada vez

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