Sobre el propósito individual y organizativo (1)
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Cuando se habla del propósito, especialmente en entornos organizativos, a menudo no tomamos en cuenta de que estamos hablando de una abstracción.
Menos es Más: Las Tesis de Nicolas Riduox (I)
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En el origen de las crisis que estamos viviendo en pleno siglo XXI hay una nueva manifestación de la desmesura, de la búsqueda infinita de omnipotencia.
Economía circular: De la propiedad al alquiler (y2)
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Si hay un entorno cultural en el mundo en el que tenemos muy arraigado el concepto de propiedad – particularmente centrada en el ámbito de la vivienda- éste es nuestro país. Un entorno que también está modificándose.
Economía circular: De la propiedad al alquiler
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Los cambios en las dinámicas de consumo que estamos viviendo se están produciendo al margen de la crisis sanitaria, del conflicto bélico, de todos los procesos de digitalización, o como consecuencia de ellas. Unos cambios dirigidos a sustituir la propiedad de
ChatGPT: ¿Qué es la IA?
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Siguiendo con mi propósito de “conversar” con ChatGPT en esta ocasión le he formulado la pregunta que da título a este post. En otras palabras que se definiera a si misma.
Habilidades que nos demanda el futuro en el que vivimos.
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Las habilidades que hoy demanda un mercado de trabajo en permanente estado de cambio son muy diferentes de las que se solicitaban hace tan solo 2 décadas.
La parábola de la autoconfianza
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Un día Juan…. decidió que para presentar en su entorno una mejor imagen de sí mismo necesitaba un traje nuevo. Para ello se dirigió a una de las mejores sastrerías de su ciudad, que tenía la reputación de vestir a los
¡Por qué siempre se ha hecho así!
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Tomando como referencia el contenido de uno de los relatos anónimos que hoy tenemos accesibles en la web lo que pretendo en este post es hacer una reflexión sobre la resistencia al cambio y la importancia de la curiosidad y la
Davos 2024: Algunas reflexiones de interés
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En el Foro de Davos, celebrado la pasada semana, que recordemos es el lugar en el que se encuentran las élites políticas, empresariales, financieras del mundo, ha ratificado el concepto de que estamos en un momento de transición.
2024: Retos en la gestión de personas
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En una investigación desarrollada en 2020 , por Cornerstone People Research Lab (CPRL) y el Human Capital Institute (HCI), se constató que las organizaciones no disponen de un correcto alineamiento entre sus estrategias y las políticas y prestaciones de servicios que