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Tengo 49 años. Me acabo de ver afectado por una reestructuración. Hace 2 años me planteé seriamente si debía hacer un cambio profesional (de hecho rechacé una oferta) pero ahora me ha cogido a traspié. ¿Qué orientación puede darme? ¿Cómo debo
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Me acaban de comunicar mi despido. ¿Me pueden dar dos o tres orientaciones que me ayuden a superar el estado de shok en el que me encuentro en estos momentos?. Marcos F. (Badalona)
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Tengo 48 años. LLevaba 15 años en mi organización. Me acaban de despedir. Tengo que empezar mi acción de búsqueda. ¿Qué debo hacer? ¿Qué elementos debo de tomar en consideración? Jordi M. (Barcelona)
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Escribí hace algunas semanas una entrada afirmando que lamentablemente, en situaciones como las actuales, las acciones o planes en materia de RSC pasen a “mejor vida”.
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Es indudable que vivimos en un contexto en el que la inseguridad laboral es una marea cada vez más extendida en todo el mundo por lo que se va haciendo más necesario “trabajar” con una nueva mentalidad.
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Durante las últimas semanas me he dedicado fundamentalmente a diseñar un nuevo modelo de negocio que tenemos previsto lanzar a primeros de año y a analizar el conjunto de la oferta formativa que hoy está disponible en el mercado.
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Tengo 42 años y estoy trabajando como responsable de marketing en un portal de internet. Hasta este momento he recibido alguna llamada de estos profesionales pero no les he prestado mucha atención. Ahora quiero ser más activo pues creo que es
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Retomo mi trabajo en el blog después de unas semanas de descanso mental y también de reflexión y replanteamiento de muchos temas (entre ellos sobre la estructura del propio blog).
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Hace algunas semanas tenía en mis manos un informe del FMI que aseguraba que la competitividad española estaba cayendo en picado y que, salvo circunstancias excepcionales, seguirá cayendo en los próximos años.
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Hace algunas semanas compartía con vosotros una reflexión sobre la Responsabilidad Social Corporativa en tiempos de crisis y me refería al modelo que intenta alinear y hacer compatible las dos “R” . Responsabilidad y Resultados.
