Transformación: Un proceso irreversible
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Nos guste o no, la relación entre transformación, cambio y desarrollo tecnológico es irreversible.
Orientación Profesional: Contrato formal versus psicológico
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Soy jefa de departamento en un una organización de tamaño medio en la que estamos superando con éxito los retos de transformación y cambio. Aunque la DG y RRHH lo impulsan finalmente la responsabilidad personal es muy elevada. ¿Me puede orientar de alguna
Sentimientos versus razón
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Os prometí a todos y me prometí a mí mismo que hasta que todo finalizase no volvería a escribir nada más sobre lo que estamos viviendo en Catalunya.
Lo que se rompe no puede arreglarse
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«Llega un momento en que aquello que se rompe no puede arreglarse, una certeza que vale para la cerámica, la mecánica, la medicina o la política».
Orientación Profesional: ¡Un término a olvidar!
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Acabo de perder mi empleo. Hace algunos meses acepté participar en un proceso de selección para una empresa de nuestro sector más consolidada y conseguí una oferta. Sin embargo no es oro todo lo que reluce. No sé como definirme en mi perfil
Transformación: Empleo o Empleabilidad (I)
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“Tenemos que empezar a reconocer la inevitabilidad de que las máquinas se encarguen de más y más tareas que solíamos hacer en el pasado. Se llama progreso”.
La administración pública que necesitamos
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El pasado 28 de Mayo Xavier Marcet escribe en la Vanguardia un artículo en el que refiriéndose a nuestra administración pública se formula la pregunta siguiente: ¿Tiene remedio la administración?
Orientación Profesional: No te equivoques
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Estoy estancado. Me estoy planteando buscar una nueva oportunidad pero me preocupa no tomar en cuenta las cuestiones básicas. Me puede ofrecer algún tipo de orientación. Marcos V…. (Madrid)
Orientación Profesional: ¿Porqué no me llaman?
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Estoy en lo que considero un momento relevante de mi trayectoria. Llevo 6 años en mi empresa en la que crecí profesionalmente hace ya 3 años. Llevo algunos meses pensando en un cambio, he hecho algunos pasos, pero no consigo mis objetivos. ¿Qué
Marca personal y empleabilidad
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Creo que es posible plantearse que los conceptos de marca personal y empleabilidad son atributos distintos de un mismo “problema”.