Orientación Profesional: ¡Aprende a dar feedback!

2018-10-16T00:00:00+02:00octubre 16th, 2018|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , |

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Me considero un buen profesional. Sin embargo nunca he sabido dar muy buen feedback a mis colaboradores. No se utilizar el e-mail. Creo que es un ámbito en el tengo mucha capacidad de mejora. ¿Qué puedo o debo hacer? Marcus L. (Vilasar de

Orientación Profesional: La entrevista por skipe

2018-10-09T00:00:00+02:00octubre 9th, 2018|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , |

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Estoy satisfecho con mis resultados y con la organización a la que estoy vinculado. Llevo tiempo sin participar en ningún proceso de selección. Hace unos días, tras un primer contacto un seleccionador me ha propuesto mantener una entrevista por skipe. ¿Me puede dar

Orientación Profesional: No he sido el elegido

2018-09-18T00:00:00+02:00septiembre 18th, 2018|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , |

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Tengo 43 años y llevo 6 en la misma organización. Acabo de participar en un proceso de selección a través de un Intermediario para un puesto muy interesante. No he resultado elegido. Me ayudaría a superar mi frustración conocer las razones por las

Orientación Profesional: Un reto a superar……

2018-09-11T00:00:00+02:00septiembre 11th, 2018|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , |

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Acabo de recibir la propuesta de asumir una nueva posición en mi organización que supone ejercer una función de dirección y coordinación de un equipo de personas. Es un nuevo reto que deseo superar con éxito. ¿Qué puedo o debo hacer? Alvaro P

Empleabilidad: Un nuevo enfoque

2018-08-30T00:00:00+02:00agosto 30th, 2018|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Lo que vivimos|Etiquetas: |

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Decía en el primer post que publiqué en 2008 sobre empleabilidad que “me gusta definir el concepto de Empleabilidad como el conjunto de atributos (conocimientos, habilidades, aptitudes y actitudes) que hacen que una persona pueda mantener su atracción en el mercado aún en el supuesto de

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