¡Construye tu carrera!
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Participo con cierta asiduidad sesiones de benchmarking y desarrollo con profesionales de RRHH y recuerdo específicamente a la que celebramos sobre la gestión del talento
Futuro y futuro del empleo (III)
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En el ámbito de la transformación del empleo todo va muy, muy rápido. Incluso mucho más de lo que parece y de lo que estamos percibiendo.
Futuro y futuro del empleo (II)
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El empleo, entendido como el trabajo remunerado, es un elemento esencial del desarrollo y del bienestar personal y colectivo. No podemos entender hoy la vida humana sin él.
¿Podemos retener al talento?
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En un post reciente señalaba una serie de principios que en mi opinión deberían de ser claves para la política de retención del talento.
Futuro y futuro del empleo (I)
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Estamos afrontando una revolución que cambiará, probablemente para siempre la forma de vivir y de trabajar.
Transformación: ¿Podemos detener el proceso?
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La tecnología solo va a ser una pieza del puzzle de un proceso que, nos ha de permitir alcanzar un futuro sostenible para nuestra especie.
La gallina de los huevos de oro
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La antigua fábula de Esopo, «La Gallina de los Huevos de Oro», es un excelente ejemplo para reconocer los retos a los que nos enfrentamos como individuos y como especie.
¿Cómo podemos retener al talento? (I)
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La gestión de las personas con talento es una tarea compleja y uno de los objetivos básicos de la función de personas.
Empleo del «futuro» y plataformas digitales (y2)
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Podemos convertirnos en el pais de la UE en el que las «nuevas formas de trabajo» que suponen las plataformas digitales adquieran una mayor relevancia.
La transformación de la función de personas en 2020
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Desde hace algunos años escribo, en estas fechas, un post haciendo referencia a los retos que el ámbito de RRHH o gestión de personas tiene que afrontar. Aquí va el de este año.