Tiempo de lectura: 2 minutos
Hace unos pocos días en un post que he escrito sobre la “nueva normalidad” basándome en unas reflexiones publicadas en THE ECONOMIST terminaba mis reflexiones recordando el mensaje de final del año pasado.
Tiempo de lectura: 3 minutos
Aunque lo escondamos”, aunque no queramos, no podamos o no sepamos afrontarlo, uno de los problemas más acuciantes de nuestro país es el de la gestión del mercado de trabajo.
Tiempo de lectura: 3 minutos
Al inicio del último mes de este año, algunos de los peores presagios sobre lo que podríamos vivir como seres humanos se están cumpliendo incluido el conflicto de Ucraina.
Tiempo de lectura: 3 minutos
En las últimas semanas, he estado trabajando en lo que llamaría el “fondo de armario” de artículos y referencias para la redacción del informe final del proyecto PROPUESTAS ERGON 2022.
Tiempo de lectura: 3 minutos
Recordaros que la Fundación Ergon ha hecho públicas las 12 propuestas para la mejora de la gestión del mercado de trabajo, que hemos presentado en un formato específico para los medios el pasado viernes 18 de Noviembre.
Tiempo de lectura: 3 minutos
Las organizaciones y empresas siguen hoy sin prestar la suficiente atención, a pesar de los problemas con los que se enfrentan, a la gestión de sus empleados.
Tiempo de lectura: 2 minutos
“Quien mueve montañas empezó apartando piedras” decía Confucio. Y es probable que muchos siglos después este criterio siga siendo perfectamente válido y aplicable a un gran número de actividades humanas.
Tiempo de lectura: 2 minutos
Debemos revisar las métricas tradicionales y los criterios de información y de gestión de datos si deseamos disponer de certezas sobre el impacto de las acciones que desarrollamos en un entorno de intensa transformación.
Tiempo de lectura: 3 minutos
Empezamos a tomar consciencia de todos los cambios que hemos vivido en los últimos 5 años. Sin embargo lo más relevante hoy es ¿Qué más cambios podemos prever en un próximo futuro?
Tiempo de lectura: 2 minutos
Hoy, en un contexto como el que estamos viviendo, y teniendo en cuenta la existencia de la evolución de la tecnología en la gestión de dato, es imprescindible establecer criterios de evaluación de la eficiencia de las POLITICAS ACTIVAS.
