Nosotros, ellos, todos y…. juntos
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Hace algunas semanas en mi último post sobre Catalunya, afirmé que a menudo lo más probable es que todo aquello que se rompe no pueda arreglarse.
Retos en Capital Humano para 2018 (I)
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En el primero de los post de esta serie (Diciembre del 2015) escribí que probablemente íbamos a vivir un proceso de reinvención en la gestión del capital humano.
Transformación: No “perdamos el tren”
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Ante el reto de la transformación que vivimos lo más grave de perder un tren no está en el retraso que supone tener que esperar al siguiente.
¿Dónde vamos a trabajar?
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Todos hablamos (y yo el primero) sobre transformación digital. Pero pocos somos conscientes, todavía, de los efectos que este proceso generará sobre el empleo.
Cambios…… ¿previsión o certezas?
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Estoy convencido que ni los más avezados observadores podrían haber vaticinado hace apenas 30 años todo lo que la tecnología traería a nuestras vidas.
Transformación: Un proceso irreversible
Tiempo de lectura: 4 minutos
Nos guste o no, la relación entre transformación, cambio y desarrollo tecnológico es irreversible.
Derecho o “conquista”
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Al hilo de lo está ocurriendo en Catalunya leí el pasado domingo un excelente artículo de David Miró en Ara titulado “Cuando el derecho que prevalece es el de conquista”
Empleo: Tareas pendientes
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En diferentes post publicados en los últimos años he hecho referencia a los problemas (sin resolver) de nuestro mercado de trabajo.
Sentimientos versus razón
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Os prometí a todos y me prometí a mí mismo que hasta que todo finalizase no volvería a escribir nada más sobre lo que estamos viviendo en Catalunya.
Lo que se rompe no puede arreglarse
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“Llega un momento en que aquello que se rompe no puede arreglarse, una certeza que vale para la cerámica, la mecánica, la medicina o la política”.