Sobrevivir en tiempos de incertidumbre
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Hace tan sólo unos días cayeron, de nuevo, en mis manos un conjunto de publicaciones presentadas en la sesión del WEF del año 2019.
Retos y realidades de la función de RRHH en las AAPP (2)
Tiempo de lectura: 3 minutos
Hace tan sólo unos días que hemos concluido el Segundo Ciclo de Sesiones del FORUM de RRHH del Sector Público.
Transformación: ¿Y con la educación qué? (3)
Tiempo de lectura: 3 minutos
Hoy necesitamos reflexionar sobre cómo hacer que nuestro sistema educativo facilite la adquisión de las nuevas competencias que demanda el mundo del futuro.
2050: ¿Cómo será el mercado de trabajo? (3)
Tiempo de lectura: 5 minutos
Finalizaba el segundo post de esta serie haciendo referencia al hecho de que el Informe España-2050 formula un análisis o diagnóstico certero de la realidad que vivimos. También afirmaba que su calidad se resiente por su falta de concreción en las
Digitalizacion, cambio e impacto en el empleo
Tiempo de lectura: 3 minutos
Mientras que muchos tomamos consciencia del enorme impacto que la transformación digital va a tener en el empleo otros proponen la necesidad de incorporar frenos al proceso con el objeto de que reducir su impacto final.
2050: Cómo será el mercado de trabajo (2)
Tiempo de lectura: 4 minutos
En el resumen ejecutivo del capítulo 7 del Informe España-2050 leemos:
Retos y realidades de la función de RRHH en las AAPP
Tiempo de lectura: 3 minutos
Hace tan sólo unos días que hemos concluido el Segundo Ciclo de Sesiones del FORUM de RRHH del Sector Público.
Retos de la Orientación Laboral hoy
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Hasta el propio Gobierno acaba de reconocer que necesitamos grandes cambios en los procesos de Orientación Profesional con objeto de dar respuesta a los retos que plantean las nuevas realidades post-pandemia.
2050: ¿Cómo será el mercado de trabajo?
Tiempo de lectura: 4 minutos
Para aprovechar las oportunidades del futuro, nuestro país tendrá que modernizar su tejido productivo; actualizar y reforzar sus políticas activas de empleo; adecuar su marco normativo a las nuevas realidades económicas y laborales; actualizar sus mecanismos de negociación colectiva; y mejorar
Aprendizajes organizativos del Covid-19
Tiempo de lectura: 4 minutos
Cuando llevamos ya más de un año en una situación que tan solo 18 meses antes muchos hubiéramos calificado como de ciencia ficción y ya estemas empezando a vivir su final, es un buen momento para empezar a pensar y reflexionar